impiegato amministrativo contabile ("M/F/NB")

Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca e Selezione di profili qualificati e altamente specializzati.

Per azienda metalmeccanica, in ottica di ampliamento organico, stiamo ricercando un IMPIEGATO AMMINISTRATIVO CONTABILE (M/F/NB) che andrà a completare un team composto da altre due risorse, occupandosi della tenuta amministrativa e contabile dell'azienda.

Responsabilità

Si offre: Assunzione a tempo indeterminato o determinato finalizzato alla conferma, CCNL Commercio, 14 mensilità, Livello 3, Range retributivo RAL 30.000€ - 40.000€. Orario full time dal Lunedì al Venerdì.

Sede di lavoro: Adro (BS).

Di cosa ti occuperai?

• Emissione e gestione della fatturazione elettronica attiva
• Registrazione e controllo delle fatture passive
• Registrazioni contabili e movimenti bancari
• Registrazioni IVA e liquidazioni IVA periodiche (LIPE)
• Registrazione modelli F24
• Supporto alle attività di chiusura contabile e predisposizione del bilancio
• Controllo e gestione cespiti aziendali
• Verifica documentazione amministrativa e contrattuale
• Gestione e archiviazione della documentazione amministrativa

Competenze Sei in possesso di questi requisiti?

• Esperienza di almeno 6-10 anni maturata presso contesti aziendali e/o studi professionali
• Ottima conoscenza dell'intero ciclo contabile e degli aggiornamenti normativi
• Capacità di gestione di pratiche amministrative
• Conoscenza base della lingua inglese per comunicazioni verso l'esterno
• Titolo di studio ad indirizzo economico o affine

Completano il profilo precisione, organizzazione, riservatezza, affidabilità.

Candidati subito!

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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