FARMACISTA RESPONSABILE DI REPARTO- IPERCOOP Biella

ppNova Coop è una Cooperativa di consumatori leader nel settore della grande distribuzione in Piemonte ed è una delle sette grandi cooperative di consumo che formano il consorzio nazionale Coop Italia. La sua rete distributiva comprende 65 punti vendita in Piemonte e 3 negozi in Lombardia. Ne fanno parte 16 ipermercati, 51 supermercati e superstore, e il concept store di Fiorfood per la vendita del prodotto a marchio Coop e la ristorazione di qualità, situato a Torino in Galleria San Federico; rientrano nel perimetro della cooperativa anche quattro stazioni di servizio a marchio Enercoop (a Biella, Cuneo, Pinerolo e Vercelli), i sette Coop Drive (a Beinasco, Borgomanero, Casale Monferrato, Cuneo e tre a Torino), i Coop Locker (a Alessandria, Biella, Ciriè, Chieri, Collegno, Galliate, Novara, Pinerolo e Torino) e il servizio di consegna a domicilio Coop a Casa, che raggiunge 400 codici di avviamento postale nelle province piemontesi di Torino, Alessandria, Asti, Biella, Cuneo, Novara e Vercelli. /p h3Posizione /h3 pPer il nostro Corner Coop Salute del Punto Vendita di Biella, ricerchiamo una/un bFARMACISTA RESPONSABILE DI REPARTO /b, regolarmente iscritta/o all'Albo professionale. /p h3Il ruolo prevede /h3 ul liAttività di servizio al banco per una consulenza qualificata alla nostra clientela; /li liOrganizzazione delle attività del corner e la gestione del gruppo di lavoro; /li liCoordinamento e pianificazione dell’orario del proprio team; /li liGestione del conto economico di reparto; /li liControllo costi e budget; /li liCura dell’assortimento e dell’allestimento dei prodotti; /li /ul pL'aggiornamento professionale per noi è importante, per questo ogni anno l’azienda propone percorsi formativi che permettono di acquisire crediti ECM e sviluppare nuove competenze. /p pPer gli inserimenti che richiedono il trasferimento, garantiamo b3 mesi di alloggio /b in struttura convenzionata. /p h3Offriamo /h3 ul liContratto di lavoro a tempo indeterminato, full-time a 40 ore settimanali. /li liInquadramento: 2° Livello del CCNL per dipendenti da imprese della distribuzione cooperativa /li liRetribuzione annua lorda tra € 34.000 - € 37.000 /li liSistemi di incentivazione: Sistema di MBO strutturato su base annua, con un premio massimo erogabile pari al 21% della componente fissa, al conseguimento dei target assegnati /li /ul pLa retribuzione sarà definita sulla base dei seguenti criteri: /p ul liAnni di esperienza nel ruolo /li liConoscenze tecniche e gestionali maturate /li liFormazione pregressa /li /ul h3Requisiti /h3 ul liLaurea in Farmacia o CTF /li liIscrizione all'albo nazionale dei farmacisti /li liDisponibilità agli orari del punto vendita: Orario su turni, anche nel weekend e festivi. Non sono previsti turni notturni. /li liEsperienza pregressa in ruoli analoghi con coordinamento di altre risorse /li liCapacità di relazione, leadership, orientamento all'ascolto e alla fidelizzazione e capacità organizzative. /li /ul h3Altre informazioni /h3 pIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 198/06 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Invitiamo chi si candida a leggere l'Informativa Privacy NovaCoop ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 (Informativa Selezione Dipendenti ). /p /p #J-18808-Ljbffr