TECNICO/A IMPIANTO BIOFOR

ph3Chi cerchiamo /h3 pPer la nostra sede di Castelleone (CR) /p psiamo alla ricerca di una persona da inserire come TECNICO/A IMPIANTO BIOFOR all'interno del team "Impianti Biofor". La struttura ha lo scopo di coordinare e supervisionare le attività di conduzione, di monitoraggio e di piccola manutenzione dell'impianto; proporre il programma di alimentazione dell'impianto sulla base delle materie prime disponibili e della loro qualità; coordinarsi con la struttura Servizio Manutenzione Bioenergie per la schedulazione e l’esecuzione delle attività di manutenzione presso gli impianti di competenza; garantire la messa in sicurezza delle aree e/o delle macchine oggetto degli interventi manutentivi e verificare la completa attuazione degli stessi; garantire il rispetto delle normative vigenti e delle prescrizioni autorizzative, con il supporto delle strutture HSEQ Bioenergie e Agronomia per i rispettivi ambiti di competenza; assicurare, con il supporto della struttura HSEQ Bioenergie, l'applicazione delle procedure e dei piani di miglioramento; in collaborazione con Commerciale Bioenergie, gestire il monitoraggio e gli adempimenti relativi ai requisiti di sostenibilità del biometano prodotto. /p h3Per quale Societa/Business Unit /h3 pAgripower. Società del Gruppo A2A che si occupa dello sviluppo e della gestione di impianti di generazione elettrica da biogas/biometano e da biomasse. /p h3Ti occuperai di /h3 ul liCondurre il processo di trattamento del rifiuto organico in ingresso all'impianto; /li liSupervisionare le operazioni di carico dei macchinari e le attività di minuta manutenzione; /li liGestire il sistema di controllo SCADA dell'impianto di trattamento, dei sistemi di recupero energetico del biogas prodotto e di tutti i componenti ausiliari dell'Impianto; /li liAttuare, sotto il coordinamento del Responsabile impianto, le modalità di trattamento e le soluzioni operative più adeguate, in funzione delle caratteristiche del rifiuto e delle condizioni ambientali; /li liAnalizzare le condizioni operative dell'Impianto, al fine di prevenire e risolvere per quanto possibile, eventuali guasti o malfunzionamenti, in base alla evoluzione dei parametri di processo; /li liCoordinare una/due risorse addette alla ricezione e movimentazione del rifiuto, nonché ad operazioni di minuta manutenzione /li liDiploma Tecnico (preferibilmente in Automazione Industriale/Elettrotecnica) /li li2-4 anni di esperienza in Impianti di trattamento rifiuti o impianti produttivi /li liEsperienza nell’utilizzo di sistemi di controllo automatico di processi complessi (SCADA) /li liCompetenze consolidate nella lettura di schemi elettrici ed unifilari BT e MY, schemi automazione, schemi di processo e PID /li liDisponibilità a lavorare su turni giornalieri /li liDisponibilità alla reperibilità /li liCompletano il profilo: orientamento al teamworking, problem solving e analisi dati, capacità organizzative /li /ul h3Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo /h3 ul liDiploma Tecnico (preferibilmente in Automazione Industriale/Elettrotecnica) /li li2-4 anni di esperienza in Impianti di trattamento rifiuti o impianti produttivi /li liEsperienza nell’utilizzo di sistemi di controllo automatico di processi complessi (SCADA) /li liCompetenze consolidate nella lettura di schemi elettrici ed unifilari BT e MY, schemi automazione, schemi di processo e PID /li liDisponibilità a lavorare su turni giornalieri /li liDisponibilità alla reperibilità /li liCompletano il profilo: orientamento al teamworking, problem solving e analisi dati, capacità organizzative /li /ul h3Che cosa offriamo /h3 ul libQualifica /b: Impiegato/a /li libContratto Collettivo Nazionale /b: per i lavoratori addetti al settore dei Servizi Ambientali /li libRetribuzione /b: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 37.000€ e 40.000€. /li libPremio di risultato aziendale /b, con la possibilità, a discrezione del dipendente, di conversione in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda /li libStraordinari Retribuiti /b /li libIndennità di reperibilità /b /li libPerformance Management /b: partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all’identificazione di Azioni di Sviluppo /li libPasti /b: Buoni pasto elettronici /li libA2A Life Sharing /b Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo /li libA2A Life Caring /b: iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido /li libRisparmio e tempo libero /b: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare /li /ul h3Che cosa ti aspetta in A2A /h3 ul libSalute e benessere /b: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale /li libFamiglia/Welfare /b: team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti /li libFormazione e sviluppo /b: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna /li libAmbiente di lavoro /b: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DEI); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. /li /ul pSaranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. /p pCi impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. /p pLa selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99. /p pPer conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al colloquio: /p pConsigli per l'iter di selezione /p pProcesso di selezione /p /p #J-18808-Ljbffr