Ingegnere Capo Turno - Engineer (13084)

Per il nostro stabilimento produttivo di Latina Tor Tre Ponti, cerchiamo una figura di Capoturno laureato in ingegneria.

Riportando direttamente al Capo Reparto, avrà la responsabilità di gestire la produzione e tutte le attività del suo turno. Dovrà garantire gli obbiettivi di produttività ed efficienza assicurando il mantenimento della compliance GMP collaborando al miglioramento continuo dei processi di produzione.

• Gestione delle attività e delle risorse di reparto all’interno del turno
• Gestione di deviazione di reparto
• Troubleshooting di processo e analisi trend di efficacia
• Supportare nelle analisi dei processi all’interno del reparto
• Orario di lavoro su turni a ciclo continuo.

In questo ruolo, ti incoraggiamo a:

• Prenderti la responsabilità dei risultati, non solo delle attività
• Portare nuove idee e trasformarle in soluzioni
• Collaborare in modo aperto e guidare il team di lavoro

Le esperienze che hai fatto e le competenze che hai acquisito

• Gradita esperienza in realtà industriali produttive
• Conoscenza di KPI di produzione

Il tuo approccio al lavoro

Cerchiamo persone che:

• Siano curiose, concrete e orientate al problem solving
• Si trovino a proprio agio in contesti dinamici e in rapido cambiamento
• Dimostrino ownership e responsabilità
• Valorizzino la collaborazione

Come lavoriamo – Valori aziendali

La nostra cultura si fonda sui valori che guidano le nostre decisioni e interazioni quotidiane:

• Rispettare e dare fiducia a tutti – Valorizziamo prospettive diverse e promuoviamo un ambiente in cui le persone si sentano ascoltate e rispettate.
• Ascoltare con umiltà, comunicare con trasparenza – Affrontiamo ogni confronto con curiosità, apertura e chiarezza.
• Essere responsabili – Ci assumiamo la responsabilità delle nostre azioni, dei nostri impegni e dei risultati.
• Essere etici, sempre – Agiamo con integrità e rispettiamo gli standard più elevati ovunque lavoriamo.
• Portare risultati – Definiamo obiettivi ambiziosi e li perseguiamo con costanza, disciplina e determinazione.

In Stevanato Group crediamo che una performance di valore e sostenibile nel tempo nasca dalla giusta combinazione di strumenti, supporto, benessere e sviluppo continuo.

Contratto iniziale a tempo determinato di 12 mesi , finalizzato all’assunzione (CCNL Vetro industria - Seconda lavorazione)

Verrai inserito in un progetto di formazione e job-rotation per l’acquisizione del know-how aziendale, finalizzato ad un percorso di crescita interno .

La RAL indicativa per questo ruolo è di 26.162,54 euro, su 13 mensilità. La retribuzione effettiva prevederà gli aumenti legati alle maggiorazioni dei turni del ciclo continuo. Inoltre, come parte della nostra offerta in Italia, potrai beneficiare di:

• Buoni pasto
• Accesso alla nostra piattaforma welfare, con un credito annuo di 800 euro , con benefit flessibili a supporto del benessere, delle esigenze familiari e delle scelte personali.
• Premio di risultato fino a 3.000 euro.
• Possibilità di adesione al FONCHIM
• Opportunità di apprendimento continuo, inclusa la formazione linguistica on-demand in un’ampia gamma di lingue.

Il nostro impegno

In Stevanato Group ci impegniamo a costruire un ambiente di lavoro inclusivo, e crediamo che potenziale, mindset e motivazione contino tanto quanto l’esperienza.