| Hr Specialist | 160976 |

ppOrienta Spa – Società Benefit – filiale di Pescara, ricerca per importante realtà aziendale un/a /p h3Posizione /h3 pHR Specialist /p h3Responsabilità /h3 ul liGestire le attività di recruiting, dall'analisi del fabbisogno all'inserimento della risorsa in azienda. /li liSviluppare strategie di attraction per individuare e coinvolgere nuovi talenti. /li liEffettuare attività di screening, valutazione dei profili e conduzione dei colloqui conoscitivi. /li liMantenere relazioni con università, enti di formazione, istituti scolastici e partner del territorio per promuovere opportunità professionali. /li liSupportare la progettazione e l'implementazione di iniziative dedicate all'engagement e al benessere dei dipendenti. /li liAnalizzare dati e feedback relativi ai programmi welfare, proponendo azioni di miglioramento. /li liCollaborare a progetti finalizzati al rafforzamento dell'employer branding e della employee experience. /li liSupportare il team HR nelle attività organizzative legate alla gestione del personale. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liDiploma o Laurea in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o affini. /li liEsperienza pregressa, anche breve, maturata in uffici HR, società di ricerca e selezione o Agenzie per il Lavoro. /li liInteresse verso i processi di Talent Acquisition, Employer Branding e Welfare Aziendale. /li liBuona conoscenza degli strumenti informatici e dei principali portali di recruiting. /li liSpiccate capacità comunicative e relazionali. /li liPrecisione, organizzazione e attitudine al lavoro per obiettivi. /li liApproccio proattivo e orientamento al problem solving. /li liBuona conoscenza della lingua inglese. /li /ul h3Offerta /h3 pContratto full-time, dal lunedì al venerdi. Flessibilità oraria e possibilità di smart working. CCNL multiservizi - 14 mensilità - RAL di riferimento: 30K /p h3Luogo di lavoro /h3 pBOLZANO (BZ) /p h3Data di inserimento prevista /h3 p01/10/2026 /p h3Informativa legale /h3 pIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi della legge 903/77. /p /p #J-18808-Ljbffr