Tecnico commerciale P.IVA

ppbADHR GROUP, Divisione Permanent Recruitment /b, ricerca per realtà industriale in fase di sviluppo della propria struttura commerciale: /p pbCOMMERCIALE TECNICO – P.IVA /b /p pLa persona entrerà a far parte di un progetto di crescita importante: l’azienda, oggi supportata principalmente da distributori e agenzie di rappresentanza, sta avviando la costruzione di una brete commerciale interna /b e desidera inserire una risorsa con voglia di crescere e assumere progressivamente un ruolo sempre più autonomo. /p pbAttività principali: /b /p ul ligestire e sviluppare un portafoglio clienti già esistente; /li liaffiancare le agenzie di rappresentanza nelle visite presso clienti, progettisti e studi di progettazione sul territorio nazionale; /li lisviluppare in autonomia il bterritorio del Piemonte /b, individuando nuove opportunità commerciali e costruendo relazioni con interlocutori tecnici; /li limantenere e consolidare i rapporti con clienti e prospect; /li lieffettuare attività di scouting e sviluppo commerciale sul territorio; /li licollaborare con la struttura aziendale per contribuire alla progressiva costruzione della rete vendita interna. /li /ul pbIl candidato ideale possiede: /b /p ul liottime capacità comunicative e relazionali; /li liautonomia nellorganizzazione del lavoro; /li liattitudine allo sviluppo di nuovi contatti e opportunità; /li lidisponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale; /li liorientamento al risultato e forte spirito di iniziativa. /li /ul pCerchiamo una persona bdinamica, intraprendente e orientata allo sviluppo commerciale /b, con una forte motivazione a crescere all’interno di un progetto in evoluzione. /p pCostituisce requisito preferenziale una precedente esperienza in ambito commerciale, preferibilmente maturata in contesti btecnici/industriali /b, ma saranno valutati anche profili più junior con spiccate capacità relazionali e commerciali. /p pbSi offre: /b /p ul licollaborazione in bPartita IVA /b; /li liportafoglio clienti già presente; /li libCompenso fisso /b, compreso tra b40K e 60K /b, commisurato in base all’esperienza + bcomponente variabile /b legata ai risultati; /li libcarta carburante e Telepass /b; /li lipercorso di crescita allinterno di un progetto finalizzato alla costruzione della rete commerciale interna; /li lipresenza in sede indicativamente b1 giorno a settimana /b, con attività prevalentemente svolta sul territorio presso clienti e prospect; /li litrasferte sul territorio nazionale mediamente b1 volta al mese per 2/3 giorni consecutivi /b. /li /ul pbSede di lavoro: /b Rivoli /p /p #J-18808-Ljbffr