PED MANAGER MARKETING IN PARTITA IVA - FULL REMOTE

ppSiamo alla ricerca di un/una bPED Manager Marketing /b organizzato/a, preciso/a e con una forte attitudine operativa, che abbia il controllo del piano editoriale e garantisca che ogni contenuto venga pubblicato nel modo corretto e nei tempi stabiliti. Cerchiamo una persona che non si limiti a “gestire un calendario”, ma che sia in grado di bpresidiare l'intero processo editoriale /b, anticipare i problemi e trovare rapidamente soluzioni senza aspettare che siano gli altri a indicarle cosa fare. È un ruolo particolarmente adatto a chi ha una buona conoscenza del mondo social e del marketing, ama lavorare con ordine, scadenze e processi e ha un approccio più btecnico e operativo che creativo /b. /p h3Cosa farai /h3 pTi occuperai della gestione del piano editoriale di tutti i profili aziendali, assicurandoti che il flusso dei contenuti sia sempre sotto controllo. /p pIn particolare: /p ul liGestirai e aggiornerai il bpiano editoriale /b di tutti i profili. /li liPianificherai e programmerai le pubblicazioni sui diversi canali social. /li liPresiederai il rispetto delle btempistiche di consegna dei contenuti /b da parte degli editor. /li liVerificherai che i materiali siano disponibili e completi prima della pubblicazione. /li liControllerai bnomenclature, caption e informazioni associate ai contenuti /b prima della messa online. /li liTi assicurerai che ogni contenuto venga pubblicato correttamente, nel formato e nei tempi previsti. /li liInterverrai rapidamente quando emergono ritardi, errori o problemi organizzativi, trovando la soluzione più efficace. /li liMonitorerai quotidianamente btrend, format e contenuti emergenti sui social /b. /li liProporrai ai creator trend e format interessanti da adattare e replicare, trasformando ciò che funziona sui social in nuove opportunità editoriali. /li /ul h3Cosa ci aspettiamo da te /h3 ul liEsperienza nella bgestione di piani editoriali e contenuti social /b. /li liBuona conoscenza delle principali piattaforme social e delle loro dinamiche. /li liConoscenza delle blogiche degli algoritmi /b e dei principali fattori che influenzano la distribuzione dei contenuti. /li liBasi solide di bmarketing e comunicazione digitale /b. /li liOttime capacità organizzative e attenzione ai dettagli. /li liPrecisione nella gestione di scadenze, materiali e pubblicazioni. /li liCapacità di lavorare in autonomia e di bprendere iniziativa /b. /li liFlessibilità e capacità di gestire imprevisti e cambiamenti di priorità. /li liAttitudine al problem solving: davanti a un problema bcerchi la soluzione /b, non aspetti che qualcuno te la indichi. /li liCuriosità verso ciò che succede sui social e capacità di individuare rapidamente trend e format interessanti. /li /ul h3Il profilo che immaginiamo /h3 pNon cerchiamo necessariamente il profilo più creativo della stanza. /p pCerchiamo bla persona che fa funzionare la macchina editoriale /b. /p pUna persona che sappia tenere insieme calendario, persone, contenuti e scadenze; che abbia occhio per i dettagli ma anche visione d'insieme; che sappia accorgersi prima degli altri quando qualcosa non torna e intervenire senza aspettare istruzioni. /p pLa creatività è un plus, ma per questo ruolo sono ancora più importanti borganizzazione, precisione, velocità, autonomia e conoscenza concreta dei social /b. /p pSe sei una persona che quando vede un problema pensa spontaneamente “ok, come lo risolviamo?”, potresti essere la persona che stiamo cercando. /p /p #J-18808-Ljbffr