It Director

pstrongContesto e ruolo: /strong /ppbr / /ppPowy, brand di TheF Charging S.R.L, è la principale rete indipendente italiana di infrastrutture di ricarica per veicoli elettrici. Fondata a Torino nel 2018, l'azienda opera in Italia e Spagna con la missione di accelerare la transizione verso una mobilità sostenibile. /ppbr / /ppPowy collabora con partner pubblici e privati in location strategiche di alto pregio, per rendere la ricarica semplice, accessibile e integrata ai luoghi della vita quotidiana. /ppbr / /ppCon un approccio tecnologico, dinamico e orientato alla crescita, Powy investe costantemente in innovazione, qualità del servizio e valorizzazione delle persone, offrendo un ambiente di lavoro stimolante in cui contribuire concretamente allo sviluppo della mobilità del futuro. /ppbr / /ppPowy è alla ricerca di un/una strongIT Director /strong per il presidio operativo dell'infrastruttura e dei sistemi informativi aziendali. La risorsa, al riporto del Chief Growth Officer, coordinerà un team di 2 risorse e si occuperà di mantenere i sistemi in sicurezza e di garantire il supporto alle altre funzioni, coordinandosi con i consulenti esterni e con la Direzione per l'evoluzione tecnologica. /ppbr / /ppstrongResponsabilità /strong /pulliGestire le tecnologie informatiche esistenti e valutare nuove soluzioni e implementazioni. /liliAmministrare e mantenere in efficienza le soluzioni applicative aziendali: ERP (Microsoft Dynamics 365 Business Central), CRM (HubSpot) e il software di project management per le operations. /liliCoordinarsi con i consulenti esterni sui progetti in corso. /liliGuidare il programma di adozione degli strumenti di AI in azienda e condurre i relativi progetti (Microsoft Copilot, agenti, automazioni), promuovendone l'uso presso le funzioni aziendali. /liliPianificare, organizzare, controllare e valutare le operazioni informatiche e la gestione dei dati. /liliGarantire sicurezza dei dati, degli accessi alla rete e dei sistemi di backup; br / presidiare la sicurezzaperimetrale ed endpoint, configurare VPN e gestire le licenze d'uso. /liliProgettare e aggiornare politiche e procedure IT. /liliDefinire linee guida di sicurezza per l'infrastruttura di ricarica connessa e supportare il team Network Operations, che ne mantiene la gestione operativa diretta. /liliPresidiare la continuità operativa e supportare i percorsi di compliance già avviati (NIS2, ISO 27001, GDPR) in coordinamento con i consulenti. /liliIdentificare aree problematiche e proporre soluzioni nel design del sistema IT aziendale. /liliErogare e coordinare il supporto tecnico agli utenti. /li /ulpbr / /ppstrongHard skills /strong /pulliComprovata esperienza come IT Manager o ruolo correlato di almeno 5 anni. /liliBuona conoscenza di gestione tecnica, analisi dei sistemi informatici hardware/software. /liliEsperienza pratica con reti informatiche, amministrazione e installazione. /liliEsperienza su sistemi applicativi aziendali: ERP (Microsoft Dynamics Business Central è titolo preferenziale), CRM (HubSpot) e strumenti di project management. /liliSolida conoscenza di sicurezza informatica operativa: sicurezza perimetrale ed endpoint, firewall/VPN, gestione accessi, backup, patching, buone pratiche di igiene cyber. Familiarità con i framework di riferimento (NIS2, ISO 27001, GDPR) è titolo preferenziale. /liliConoscenza di ambienti IoT e dispositivi connessi sufficiente a definire linee guida di sicurezza e a interfacciarsi con il team Network Operations. Familiarità con protocolli e sicurezza di flotte connesse è titolo preferenziale. /liliConoscenza degli strumenti di AI applicati alla produttività aziendale (Microsoft Copilot, agenti, automazioni) e capacità di guidarne l'adozione. /liliInglese almeno B2 e italiano madrelingua. /liliLaurea in Informatica o diploma informatico con forte esperienza nel campo. /liliNice to have: conoscenza di logiche di Business Intelligence e capacità di collaborare con il team Data per le integrazioni tra sistemi. /li /ulpbr / /ppstrongSoft Skills richieste per il ruolo: /strong /pulliProattività e pensiero strategico; br / /liliOrganizzazione e precisione; br / /liliDoti di leadership e autorevolezza; br / /liliApproccio aperto all’ascolto e positivo, per collaborare al meglio con tutte le funzioni aziendali. /li /ulpbr / /ppstrongCosa offriamo: /strong /pulliAssunzione diretta in azienda, con la possibilità di lavorare in modo agile e orientato agli obiettivi (ampia policy di Smart Working e il lavoro in sede, se preferito, è sempre possibile). /liliUn ambiente dinamico e stimolante, con persone che vengono incoraggiate al confronto e alla collaborazione a qualsiasi livello, accomunate dall’idea di cercare la via migliore per raggiungere gli obiettivi e contribuire alla transizione, verso una mobilità più sostenibile. /liliBenefit: ticket restaurant elettronici per ogni giorno lavorativo (8€); br / interessanti bonus annuali al raggiungimento degli obiettivi individuali (calcolati in % rispetto alla RAL), welfare e convenzioni aziendali. /liliInquadramento: livello Quadro CCNL Confcommercio. Range di RAL: 50.000€ - 65.000€ /li /ulpbr / /ppstrongemIl presente annuncio garantisce l'accesso alle pari opportunità, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 /em /strong /p