TORNITORE CNC E TRADIZIONALE

ppbTALENTWAVE, Agenzia per il Lavoro /b, ricerca per una realtà operante nel settore delle lavorazioni meccaniche un/una bTornitore CNC e Tradizionale /b da inserire all’interno del reparto produttivo. /ppLa risorsa si occuperà della blavorazione di particolari meccanici /b attraverso l'utilizzo di torni a controllo numerico e tradizionali, assicurando precisione e qualità delle lavorazioni nel rispetto del disegno tecnico. /ph3ATTIVITÀ PRINCIPALI /h3ullipAttrezzaggio e conduzione di btorni CNC e tradizionali /b /p /lilipLettura e interpretazione del bdisegno meccanico /b /p /lilipImpostazione dei parametri di lavorazione e scelta degli utensili /p /lilipControllo dimensionale dei pezzi lavorati /p /lilipCollaborazione con il team di produzione per garantire la qualità e il corretto svolgimento delle lavorazioni /p /lilipGestione delle lavorazioni nel rispetto degli standard aziendali di qualità e sicurezza /p /li /ulh3REQUISITI /h3ullipEsperienza pregressa, anche breve, nel ruolo di tornitore /p /lilipBuona capacità di lettura del bdisegno tecnico/meccanico /b /p /lilipConoscenza delle principali lavorazioni meccaniche e degli utensili /p /lilipPrecisione, affidabilità e attenzione al dettaglio /p /li /ulpCostituirà requisito preferenziale: /pullipConoscenza della bprogrammazione CNC Fagor /b /p /lilipEsperienza nella lavorazione di diversi materiali, tra cui bacciaio e leghe speciali /b /p /lilipDiploma tecnico/meccanico o qualifica professionale equivalente /p /li /ulh3SI OFFRE /h3ullipContratto e inquadramento commisurati all'esperienza /p /lilipbRAL indicativa: €28.000 – €35.000 /b /p /lilipPossibilità di crescita e formazione sulla programmazione CNC Fagor /p /li /ulpbSede di lavoro: /b Milano san Felice (MI) /ppTALENTWAVE srl, Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali all’esercizio delle attività di ricerca, selezione e somministrazione del personale (Aut. Min. n. del 20/08/2025). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /p /p #J-18808-Ljbffr