467 - Caposquadra Fabbro/Serramentista

pp467 - CAPOSQUADRA FABBRO/SERRAMENTISTA /ppbData di pubblicazione bando: /b10/09/2026 /ppbData di scadenza bando: /b27/09/2026 (salvo eventuale proroga da parte della società) /ppLa risorsa selezionata opererà all'interno della Divisione Manutenzione Ordinaria Immobili e Infrastrutture, nella funzione Gestione Manutenzione Ordinaria Diretta, occupandosi della manutenzione ordinaria di scuole (incluse case vacanza), impianti sportivi, edifici di Edilizia Residenziale Pubblica di proprietà del Comune di Milano e sedi aziendali. /ppLe attività, a titolo esemplificativo e non esaustivo, includono: /pulliCoordinare sul campo il personale operativo (1/2 unità) per gli interventi assegnati; /liliOrganizzare il lavoro della squadra nel rispetto delle normative vigenti, documentare il processo lavorativo, collaborare in modo costruttivo e proattivo, pianificare le fasi operative e verificare la corretta esecuzione delle attività, predisponendo anche le attrezzature necessarie; /liliPartecipare direttamente alle lavorazioni, secondo le programmazioni definite e i livelli di servizio previsti, utilizzando macchinari, attrezzature e strumenti da cantiere; /liliMonitorare gli interventi svolti dalla squadra; /liliSorvegliare l'applicazione delle misure di sicurezza sul lavoro e di tutela ambientale; /liliRegistrare a sistema gli interventi manutentivi eseguiti e redigere report giornalieri delle attività. /li /ulh3Profilo ideale /h3ullibFormazione: /bcostituisce titolo preferenziale il possesso di un titolo di studio conseguito presso scuole professionali e/o corsi di formazione specifici. /lilibEsperienza professionale: /b almeno 3 anni di esperienza in ruoli di coordinamento operativo in ambito idraulico, edile, imbiancatura e/o lavorazioni da fabbro. Sono richieste conoscenze di base in materia di sicurezza sul lavoro e tutela ambientale, con capacità di applicare misure a protezione della sicurezza, della salute e dell'ambiente. /lilibCompetenze: /b ottime capacità organizzative, attitudine alle relazioni interpersonali e al lavoro in team, orientamento agli obiettivi, spirito di iniziativa, flessibilità, autonomia e problem solving. /lilibAltro: /b possesso della patente di guida di categoria B. È richiesta disponibilità a eventuale reperibilità H24 (anche in orario notturno e nei giorni festivi). /li /ulpbPer il ruolo è prevista una retribuzione almeno pari al livello C1 del CCNL Federcasa /b /ppLa tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in conformità alle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione, nonché sulla base delle caratteristiche professionali del/della candidato/a selezionato/a per la posizione ricercata. /ppAl fine di tutelare l'equità interna, si comunica che l'elemento retributivo sarà oggetto di valutazione nel processo di selezione con l'obiettivo di uniformarsi alle prassi aziendali. /ppIl candidato/a deve possedere, al momento della candidatura, a pena di esclusione dalla procedura di selezione i seguenti requisiti: /pulliassenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro ovvero di consulenza, o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire; /lilipossesso dell'idoneità psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs. 81/08 /li /ulpSettore: Ingegneria /ppRuolo: Facility management/Pulizie /ppCCNL applicato: Federcasa /ppPercentuale di occupazione: Full-time /ppTipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato /p /p #J-18808-Ljbffr