Alumni Advancement & Fundraising Lead

ppL’Università Luiss Guido Carli è alla ricerca di una figura come bAlumni Advancement Fundraising Lead /b da inserire all’interno della funzione dedicata. /p h3Principali attività e responsabilità /h3 pLa risorsa, in particolare, si occuperà di: /p ul liGuidare la definizione e l’implementazione della strategia di Alumni Advancement e Fundraising, in linea con le priorità istituzionali e gli obiettivi dell’organizzazione. /li liCoordinare la mappatura e la segmentazione della community degli alumni, identificando opportunità di engagement, sviluppo della community e fundraising. /li liSviluppare e presidiare approcci strutturati per l’identificazione, la qualificazione e la coltivazione di potenziali donatori. /li liGestire e sviluppare un portafoglio di alumni e potenziali donatori, costruendo relazioni di lungo periodo e individuando opportunità di coinvolgimento e sostegno. /li liCoordinare la progettazione e l’implementazione di iniziative di annual giving e campagne di fundraising, in collaborazione con gli stakeholder interni. /li liDefinire processi, workflow e standard operativi per strutturare e consolidare la funzione di Alumni Advancement Fundraising. /li liCoordinare lo sviluppo del CRM, dell’infrastruttura dati alumni e della pipeline dei potenziali donatori, assicurandone qualità, aggiornamento e utilizzo efficace. /li liDefinire KPI, strumenti di monitoraggio e sistemi di reporting per misurare l’andamento delle attività di alumni engagement e fundraising. /li liCoordinare la collaborazione con Alumni Relations, Comunicazione, leadership accademica e altri stakeholder interni, favorendo un approccio integrato alle attività di advancement. /li liSupportare i senior leader nello sviluppo e nella gestione delle relazioni con alumni strategici e potenziali donatori, contribuendo alla definizione delle priorità e delle modalità di engagement. /li /ul h3Requisiti necessari: /h3 ul liLaurea Magistrale, preferibilmente in Economia, Management, Scienze Sociali, Comunicazione o discipline correlate. /li liEsperienza di almeno 10 anni in advancement, development, fundraising, alumni relations o in ambiti affini. /li liEsperienza comprovata in alumni fundraising, annual giving, major gifts o nello sviluppo di programmi di advancement. /li liEsperienza nella costruzione, implementazione o significativo sviluppo di un nuovo programma, funzione o iniziativa di fundraising. /li liSolida conoscenza del donor lifecycle e dei principi di fundraising basato sulla costruzione e gestione delle relazioni. /li liEsperienza nell’utilizzo di CRM dedicati all’advancement e nella gestione e valorizzazione dei dati a supporto dell’identificazione e della gestione dei prospect. /li liOttima conoscenza della lingua inglese e italiana. /li liEccellenti capacità relazionali, comunicative e organizzative. /li /ul h3Altri requisiti: /h3 ul liAttitudine al problem solving e forte orientamento agli obiettivi e alla qualità. /li liCapacità di pianificazione, organizzazione e gestione delle priorità. /li liProattività, autonomia e forte orientamento al risultato. /li liCapacità di lavorare in autonomia e di interagire efficacemente con interlocutori interni ed esterni all’organizzazione. /li liSpiccate capacità di costruzione e gestione di relazioni di fiducia con interlocutori diversi, inclusi alumni, potenziali donatori e senior stakeholder. /li liCostituisce requisito preferenziale l’esperienza maturata nel settore dell’higher education, presso università, business school, istituzioni di ricerca. /li /ul h3Cosa offriamo: /h3 ul liContratto: a tempo indeterminato. /li liInquadramento: funzionario/quadro. /li liRal indicativa: 53.000 euro lordi annui e, in ogni caso, commisurata alla reale esperienza della persona. /li liSede di lavoro: Roma. /li liModalità di lavoro: Ibrida. /li /ul pL’appartenenza alle categorie protette di cui all’art. 18 della Legge 68/99 costituirà titolo preferenziale. /p pL’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D. Lgs. 215/03 e 216/03. /p pSi prega di consultare l’informativa sul trattamento dei dati personali accedendo alla seguente pagina: /p pSe ne conferma la presa visione al momento dell’invio della candidatura. /p /p #J-18808-Ljbffr