Crea un profilo in modo da poter essere trovato dalle aziende, ottenere offerte di lavoro più adatte alle tue esigenze e candidarti più velocemente.
  • Cerca lavoro
  • Preferiti
  • Crea CV
    Novità
  • Stipendi
  • Iscrizioni

Montatore di strutture metalliche e pannelli sandwich (Islanda) (m / f / nb)

Silverhand

Offriamo:

  • contratto di lavoro islandese;
  • stipendio attraente di 4333 EUR netti / mese (calcolato su 243,33 ore lavorate, dopo la detrazione di tutte le tasse, imposte e costi di alloggio);
  • alloggio fornito a pagamento dal datore di lavoro (camera doppia);
  • auto aziendale per il trasporto tra l'alloggio e il luogo di lavoro;
  • contributi sociali e imposte pagati in Islanda dal datore di lavoro;
  • assicurazione medica per il dipendente;
  • ferie retribuite secondo la legislazione islandese;
  • possibilità di sviluppo professionale e collaborazione a lungo termine;
  • supporto da parte dei nostri consulenti;
  • i nostri servizi sono gratuiti (includono la traduzione e la preparazione professionale del CV e di altri documenti in lingua inglese necessari per l'assunzione).

 

Principali responsabilità:

  • assistenza nell'assemblaggio di strutture in acciaio;
  • assistenza nel montaggio di pannelli sandwich e rivestimenti;
  • montaggio di elementi di tenuta e altri elementi di finitura esterna;
  • preparazione dei materiali, degli strumenti e delle aree di lavoro;
  • esecuzione di compiti generali di costruzione e lavori manuali.

 

Requisiti per la posizione:

  • conoscenza della lingua inglese a livello conversazionale;
  • esperienza minima di 3 anni nel settore;
  • pregressa esperienza nel campo delle strutture metalliche o dei lavori di rivestimento (obbligatoria);
  • patente di guida categoria B;
  • certificato penale pulito.

 

 

L'abbreviazione „m / f / nb” ha esclusivamente finalità informative e indica che l'annuncio di lavoro è rivolto a tutte le persone, indipendentemente dalla loro identità di genere, compresi uomini, donne e persone non binarie. L'ordine delle abbreviazioni è casuale, non costituisce un criterio di differenziazione e non influisce sulla valutazione dei candidati né sullo svolgimento o sull'esito del processo di selezione. Il processo di selezione si svolge nel rispetto dei principi di parità di trattamento e di non discriminazione.

Nr ref. 20097
Offerta di lavoro pubblicata 27 giorni fa