TECNICO/A MANUTENZIONE ELETTROMECCANICA

ph3Chi cerchiamo /h3 pPer i nostri impianti in provincia di bPerugia, Arezzo, Pisa, L'Aquila e Roma /b siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come bTecnico/a Manutenzione Elettromeccanica /b all’intérieur del Team Servizio Manutenzione Bioenergie. Tale struttura ha l'obiettivo di assicurare la definizione della politica e strategie manutentive, ed il loro continuo aggiornamento sulla base di analisi periodiche dei dati manutentivi al fine di individuare in maniera proattiva le anomalie incipienti e di prevenire i guasti, confrontandosi anche con la struttura HSEQ Bioenergie per l’identificazione di eventuali aggiornamenti per adempimento normativo; assicurare il coordinamento delle fermate programmate; assicurare la pianificazione, programmazione, schedulazione monitoraggio ed esecuzione, ad opera di personale proprio o fornitori terzi, degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti in perimetro; assicurare la gestione operativa dei contratti di manutenzione; garantire la tempestiva ed efficace esecuzione delle attività di supporto da remoto e pronto intervento; assicurare la gestione operativa dei magazzini, interfacciandosi con la struttura Approvvigionamento e Gestione Amministrativa; identificare i fabbisogni manutentivi e di magazzino; svolgere attività di ufficio tecnico a supporto degli impianti; per quanto attiene le attività di manutenzione verso clienti esterni, assicurare pianificazione, programmazione, schedulazione, monitoraggio ed esecuzione, ad opera di personale proprio o subappaltatori, degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria, nel rispetto degli impegni contrattuali assunti e delle normative tecniche di riferimento, garantendo la sicurezza degli operatori e delle apparecchiature /p h3Per quale società /h3 pbAgripower Spa /b, società del Gruppo A2A che si occupa dello sviluppo e gestione di impianti di generazione elettrica da biogas/biometano e da biomasse /p h3Ti occuperai di /h3 ul liEseguire interventi manutentivi sugli impianti nell’area di competenza, garantendo sicurezza, efficienza e continuità operativa nel rispetto dei piani di manutenzione, delle normative tecniche e del budget /li liEseguire manutenzioni ordinarie e straordinarie sugli impianti, supportando il coordinatore /li liGarantire il rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure aziendali /li liContribuire al miglioramento dei piani manutentivi insieme al Coordinatore di Manutenzione /li liEffettuare diagnostica predittiva e segnalare anomalie, non conformità e necessità di ricambi /li liRedigere e gestire la documentazione tecnica (permessi di lavoro, report, interventi straordinari) /li liSupervisionare ditte esterne e supportare la pianificazione delle attività /li liAssicurare la corretta gestione dei rifiuti derivanti dalle attività manutentive /li liPartecipare al servizio di reperibilità secondo le procedure aziendali /li liSupporto tecnico e attività di cantiere /li liVerificare che le attività vengano eseguite in conformità alle normative tecniche e di sicurezza /li liFornire supporto tecnico al Coordinatore di Manutenzione /li liPresidiare le attività di cantiere e gestire i permessi di lavoro quando richiesto /li /ul h3Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo /h3 ul liDiploma di scuola superiore con indirizzo tecnico, preferibilmente con specializzazione elettrica o meccanica /li li2-4 anni di esperienza nella manutenzione elettromeccanica su impianti industriali e di processo /li liCapacità di coordinare e supportare in autonomia le attività di manutenzione degli impianti /li liConoscenze informatiche base del Pacchetto Office /li liPatente di guida B /li liDisponibilità alla reperibilità /li liDisponibilità al lavoro su trasferte presso gli impianti del territorio /li liRappresenta un plus: eventuali esperienze e conoscenze in ambito energetico e la conoscenza tecnica dei processi coinvolti nella generazione di energia da biomasse e biogas /li liCompletano il profilo: competenze di comunicazione; capacità di lavorare efficacemente in team; capacità organizzative; focus al raggiungimento dei risultati prefissati; attenzione ai dettagli e capacità di mantenere accurate registrazioni delle attività svolte /li /ul h3Che cosa offriamo /h3 ul libQualifica /b: Impiegato/a /li libContratto Collettivo Nazionale /b: settore Servizi Ambientali /li libRetribuzione /b: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 36.000€ e 39.000€. /li /ul A fronte di candidature con significativa seniority, nonché esperienze professionali e competenze tecniche di livello superiore rispetto ai requisiti della ricerca, potrà essere valutata una proposta migliorativa in termini di inquadramento e retribuzione. ul libPremio di risultato aziendale /b, con la possibilità, a discrezione del dipendente, di conversione in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda. /li libStraordinari Retribuiti /b /li libIndennità di reperibilità /b /li libPerformance Management /b: partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all’identificazione di Azioni di Sviluppo /li liBuoni pasto elettronici /li libA2A Life Sharing /b Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo /li libA2A Life Caring /b: iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido /li libRisparmio e tempo libero /b: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare /li /ul h3Che cosa ti aspetta in A2A /h3 ul libSalute e benessere /b: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale /li libFamiglia/Welfare /b: team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti /li libFormazione e sviluppo /b: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna /li libAmbiente di lavoro /b: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DEI); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. /li /ul pSaranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. /p pCi impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. /p pLa selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99. /p pPer conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al colloquio: /p pConsigli per l'iter di selezione /p pProcesso di selezione /p /p #J-18808-Ljbffr