Addetto Vendita Materiale Elettrico - Banconista/Magazziniere

pbCHI È COMOLI FERRARI /b /ppbr/ppbComoli Ferrari /b, fondata nel 1929 a Novara, è buno dei maggiori distributori di soluzioni per l’impiantistica elettrica e idrotermosanitaria completamente italiano /b, da anni il benchmark di clienti e fornitori di un ampio mercato impiantistico che ricerca prodotti, soluzioni e competenza per quadri elettrici, automazione, domotica, sicurezza, illuminazione, climatizzazione, antenne, cavi, fotovoltaico ed energie alternative, impianti navali. /ppIl gruppo si è caratterizzato per un bapproccio SMART alle evoluzioni tecnologiche e di mercato e, focalizzandosi fin dall’inizio sull’Industry 4.0, ed è diventato un vero hub distributore di soluzioni, di servizi e di competenza. /b /ppbCon 113 punti vendita e oltre 1200 collaboratori /b altamente qualificati l’azienda rappresenta boltre il 10% del mercato italiano /b con un fatturato bdi 581 milioni di euro. /b /ppbr/ppbPROFILO E RESPONSABILITA’ /b /ppbr/ppInserito/a all'interno del nostro bPunto Vendita /bdi bIvrea /b, la risorsa si occuperà di gestire la relazione con il cliente andando a individuare e proporre la soluzione più in linea con le sue esigenze, nel rispetto delle politiche e degli obiettivi commerciale aziendali. /ppbr/ppIn particolare, la risorsa si occuperà delle seguenti attività: /ppbr/pulliContatto quotidiano con il cliente; /lilibAssistenza al cliente /b nella vendita e nella consulenza tecnica; /liliRedazione bpreventivi /b; /liliPredisposizione della modulistica per la bredazione degli ordini /b; /liliGestione del bmagazzino /b. /li /ulpbr/ppbREQUISITI DELLA RISORSA: /b /ppbr/pulliBuona capacità relazionale e di gestione del conflitto; /liliAttitudine al problem solving; /liliOrganizzazione e precisione; /liliConoscenza informatica di base. /li /ulpbr/ppbINQUADRAMENTO E RETRIBUZIONE: /b /ppbr/ppbTipologia contrattuale: /b contratto a Tempo Indeterminato, orario Full time /ppbRetribuzione annua lorda (RAL): /b a partire da 25.000 euro lordi, definita in funzione delle competenze, dell'esperienza professionale e del livello di autonomia richiesto dal ruolo. /ppbr/ppbIL NOSTRO IMPEGNO PER INCLUSIONE E PARI OPPORTUNITA’ /b /ppCrediamo che la diversità di esperienze, competenze e prospettive rappresenti un valore per l'organizzazione. Per questo promuoviamo un ambiente di lavoro fondato sul rispetto, sull'equità e sulla valorizzazione delle persone. /ppValutiamo le candidature esclusivamente sulla base delle competenze, delle esperienze e del potenziale professionale, garantendo pari opportunità a tutte le persone e promuovendo un processo di selezione equo ed inclusivo. /p