Addetto/a al reparto tessitura In Tirocinio
Archimede S.p.A. Filiale di Reggio Emilia
Archimede Spa, filale di Reggio Emilia, ricerca per azienda del settore tessile una persona da inserire nel reparto tessitura con un tirocinio finalizzato all'assunzione in apprendistato. Il ruolo è quello di addetto/a al cambio aghi e al controllo dei tessuti. Sarai affiancato/a da un tutor esperto che ti guiderà passo dopo passo nell'apprendimento delle attività di reparto.
Di cosa ti occuperai
- Affiancare il personale nella sostituzione degli aghi sui telai e sulle macchine di tessitura
- Verificare lo stato di usura degli aghi e segnalare quelli da sostituire
- Controllare i tessuti in uscita, individuando difetti, irregolarità e non conformità (ad esempio smagliature, buchi o rigature legate ad aghi difettosi)
- Effettuare verifiche visive e dimensionali secondo gli standard di qualità aziendali
- Segnalare tempestivamente le anomalie al responsabile di reparto
- Compilare schede di controllo e documentazione di produzione
Cosa offriamo
- Tirocinio formativo con rimborso spese di 700 € mensili
- Buoni pasto
- Formazione pratica con tutor dedicato e affiancamento sulle macchine
- Al termine del tirocinio, assunzione con contratto di apprendistato
- Ambiente di lavoro collaborativo e stimolante
Sede e orario
Sede di lavoro: Correggio (RE)
Orario: full time, con articolazione su turni alla fine del percorso di Stage
Requisiti
- Buona manualità, precisione e attenzione al dettaglio
- Buona capacità visiva e di osservazione (fondamentale per il controllo tessuti)
- Predisposizione al lavoro in team e ad apprendere sul campo
- Disponibilità a lavorare in reparto produttivo, eventualmente su turni
RAL min: 10000.00€ - RAL max: 11000.00€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03.
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