Senior Legal Collector

pBFF Bank spa è una realtà bancaria presente sul mercato da circa 40 anni, quotata in Borsa Italiana e in continua crescita ed espansione. È il più grande operatore di finanza specializzata in Italia, nonché leader in Europa nella gestione e nello smobilizzo pro soluto di crediti commerciali vantati nei confronti delle Pubbliche Amministrazioni. Il Gruppo è inoltre leader, in Italia, nei business dei Securities Services e dei servizi di pagamento bancari. /ppbr / /ppPer ampliamento del nostro organico interno, stiamo cercando un*: /ppstrongSenior Legal Collector /strong /ppbr / /ppLa risorsa verrà inserita all’interno dell'Unità Organizzativa Legal Collection con l’obiettivo di supportare le attività di recupero crediti. /ppbr / /ppstrongPrincipali attività: /strong /ppbr / /pulliGestione delle azioni legali nei confronti di debitori e cedenti; br / /liliGestione delle procedure concorsuali e paraconcorsuali; br / /liliAnalisi delle sentenze; br / /liliMonitoraggio delle attività affidate ai legali esterni; br / /liliGestione delle attività successive all’emissione della sentenza o del decreto ingiuntivo, inclusi i procedimenti esecutivi e le retrocessioni; br / /liliSupporto nella redazione di note, report e pareri legali destinati a comitati e organi interni; br / /liliSvolgimento di attività di due diligence nell’ambito di operazioni di acquisto e/o cessione di crediti; br / /liliGestione, manutenzione e costante aggiornamento del tool legale relativamente alle pratiche assegnate, nonché predisposizione della relativa reportistica. /li /ulpbr / /ppstrongInvia la tua candidatura se /strong: /ppbr / /pulliHai conseguito una Laurea in Giurisprudenza e la successiva abilitazione all’esercizio della professione forense. /liliHai maturato un’esperienza consolidata di almeno 5-8 anni nel recupero crediti, con gestione dell’intero processo fino all’effettivo recupero del credito. /liliPossiedi un’ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office. /liliHai maturato una precedente esperienza presso studi legali mediamente strutturati, con focus sul recupero crediti, e/o presso realtà del settore bancario o del factoring (titolo preferenziale). /liliHai esperienza nella gestione del contenzioso nei confronti di debitori appartenenti alla Pubblica Amministrazione e/o al Servizio Sanitario Nazionale (SSN), requisito che sarà considerato un plus. /liliPossiedi solide capacità di analisi e gestione dei processi di recupero crediti, inclusi l’aggiornamento delle previsioni di incasso, il monitoraggio degli scostamenti rispetto agli obiettivi e la supervisione dell’attività svolta dai legali esterni. /liliCompletano il profilo un approccio pragmatico e proattivo, capacità di gestione dello stress, attitudine al lavoro in team, entusiasmo, orientamento al problem solving e un’elevata capacità di gestire scadenze e priorità. /li /ulpbr / /ppstrongCosa può offrirti BFF Bank spa: /strong /ppbr / /pulliUn ambiente di lavoro stimolante, sfidante, con possibilità di crescita elevate e un’alta learning culture. /liliUn contratto di lavoro a tempo indeterminato. /liliCCNL del credito. /liliPossibilità di lavoro ibrida. /liliTicket restaurant erogati sia in presenza che durante il lavoro da remoto. /liliSistema premiante. /liliWelfare aziendale. /liliPossibilità di accedere ad uno dei nostri fondi pensione. /liliAssicurazione sanitaria integrativa. /li /ulpbr / /ppstrongSede di lavoro: /strong Viale Lodovico Scarampo 15, Milano /ppstrongRAL: a partire da 50.000€ /strong /ppbr / /pp** /ppbr / /ppemIn BFF Bank spa ci assicuriamo che ogni singola persona abbia accesso alle medesime opportunità e ai medesimi equi trattamenti. Dunque, che ognuno abbia l’opportunità di essere valutato in base al proprio valore, capacità e meriti, indipendentemente dalla propria etnia, età, sesso, disabilità o altre caratteristiche (quali, a esempio, stato civile e/o parentale) che potrebbero rappresentare un fattore discriminante, consentendo alla Banca, a livello di Gruppo, di far crescere i migliori talenti. /em /ppemBFF favorisce un ambiente di lavoro inclusivo, fondato sui principi di pari opportunità e valorizzazione delle diversità. /em /ppbr / /ppemL’appartenenza alle categorie protette, ai sensi della Legge 68/99, sarà considerata positivamente nell’ambito del processo di selezione, pur non costituendo un requisito obbligatorio ai fini della candidatura. /em /ppbr / /pp“emIl trattamento dei dati personali è effettuato da BFF Bank S.P.A., in qualità di Titolare del trattamento, per la gestione della Sua candidatura tramite soggetti autorizzati al trattamento. Per maggiori informazioni sul trattamento dei Suoi dati personali, può consultare l’informativa ai sensi dell’art. 13 Reg. (EU) 2016/679, disponibile al seguente ulink /u oppure sul sito web del Titolare .” /em /p