AI / Software Engineer - Slot LinkedIn

Da oltre 35 anni Geopavia offre servizi di ingegneria multidisciplinare e consulenza tecnica per infrastrutture ad alta tecnologia al servizio delle collettività. Il nostro focus principale è l’energia, ma ci occupiamo anche di mobilità, telecomunicazioni, risorse idriche e ambiente.

La nostra missione è fornire ai partner solide competenze tecniche e scientifiche, soluzioni e tecnologie innovative per accelerare la transizione verso un futuro più sostenibile, resiliente e inclusivo.

Lo facciamo attraverso un team di oltre 150 tra ingegneri, tecnici e specialisti di varie discipline — professionisti appassionati che operano secondo un modello di business etico e socialmente responsabile, con particolare attenzione alla sicurezza e all’ambiente.

L’impegno di Geopavia verso correttezza e integrità è riconosciuto e certificato secondo la norma SA8000, standard globale che attesta l’adozione di politiche e pratiche di lavoro rispettose dei diritti umani.

Posizione:

Siamo alla ricerca di un informatico che lavori a contatto con la Direzione per implementare strumenti adatti a mappare ed accelerare i processi aziendali, fornendo consulenza a livello di tecniche e strumenti da adottare, e gestendo in prima persona l’implementazione, la customizzazione e la manutenzione degli strumenti esistenti e futuri.

Le principali attività previste sono le seguenti:

• Sviluppo di agenti compatibili con iter aziendali automatizzabili;
• Sviluppo di script e, eventualmente, software aderenti alle specifiche necessità aziendali.
• Gestione della rete aziendale, che garantisce l’attività di progettazione in collaborazione tra le diverse sedi di Geopavia;
• Modifica dei tool di registrazione presenze e integrazioni con strumenti contabili;
• Gestione dei device: PC, laptop, smartphone.

Requisiti:

Per candidarsi sono necessarie le seguenti caratteristiche:

• Formazione in ambito informatico, sia essa accademica o on the job;
• Conoscenze di almeno un linguaggio di scripting / prototipazione;
• Conoscenza approfondita dei sistemi operativi Windows;
• Conoscenza base dei principi del networking;
• Conoscenza avanzata della lingua italiana (C1);
• Possibilità di lavorare quotidianamente in presenza presso la sede di Pavia, in Via Lardirago, 4.

Consideriamo le seguenti caratteristiche criterio preferenziale:

• Familiarità con l’implementazione di LLM;
• Conoscenza di più linguaggi di progettazione;
• Esperienza pregressa nell’implementazione di soluzioni software in ambito aziendale;
• Laurea in Informatica o Ing. informatica.

Altre informazioni:

Geopavia offre:

• Contratto di assunzione a tempo indeterminato;
• Orari di lavoro 8:30 – 12:30 e 13:30 – 17:30 nel rispetto dell’equilibrio vita-lavoro;
• Buoni pasto da €6 per ogni giornata lavorata almeno 6 ore;
• Copertura sanitaria tramite l’Ente di assistenza sanitaria integrativa Fondo EST che permette l’accesso agevolato a pacchetti di prevenzione e visite specialistiche;
• Accesso al fondo pensione complementare Fon.Te;
• Welfare annuale pari a €250;
• Struttura organizzativa agile e un confronto costante con la direzione;
• Sviluppo di competenze trasversali su progetti gestiti in autonomia.

Il processo di selezione:

Se ti interessa l’opportunità di lavorare con noi ti invitiamo a candidarti anche se il tuo profilo non corrisponde interamente ai requisiti elencati. Non è detto che la mancanza di un requisito non possa essere compensata da una certificazione, esperienze rilevanti o una grande determinazione.

Tutti i curriculum vengono valutati senza l’utilizzo di strumenti automatici. Se verrai valutato positivamente per un possibile inserimento sarai contattato per un primo breve confronto telefonico, cui seguirà un eventuale colloquio strutturato da remoto.

Per ogni dubbio o richiesta inerente all’azienda o questo annuncio puoi raggiungerci a Visualizzare la mail su trk.iohire.com.

Geopavia è aperta a candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, in piena conformità con il d.lgs 198⁄2006 .