Stage Risorse Umane selezione e gestione del personale

Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro? DIVENTA UN LIFECHANGER!

Avrai la possibilità di farlo in una realtà attenta a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i sui pillar. In Gi Group Holding avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University. In più potrai usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale.

GI GROUP SPA , società di Gi Group Holding, ricerca per il team di Padova una risorsa da inserire per :

STAGE CURRICOLARE/EXTRA CURRICOLARE

PER L'AMBITO DI SELEZIONE E GESTIONE DEL PERSONALE

In affiancamento al tutor il/la candidato/a approfondirà i principali aspetti legati alla selezione e presentazione delle candidature alle aziende oltre agli aspetti legati all'amministrazione del personale assunto.

Il/la candidato/a si occuperà di accoglienza dei candidati e gestione del front-office, colloqui conoscitivi, ricerca in data base e screening curricula, monitoraggio dei canali di reclutamento, preparazione dei dossier, predisposizione di contratti di assunzione e gestione scadenze.

Requisiti richiesti : forte motivazione ad operare nel settore delle Risorse Umane, preferibilmente proveniente da corsi di studi in materie umanistiche o giuridico - economiche, buona conoscenza del pacchetto Office.

Completano il profilo: ottime capacità relazionali, predisposizione al lavoro in team, ambizione di crescita professionale, flessibilità e orientamento al cliente.

Inserimento previsto: stage di 6 mesi con rimborso spese di 600 euro + tkt buoni pasto del valore di 6 euro

Sede di tirocinio : Filiale di Padova (PD)

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo