CAPO TURNO - SETTORE LOGISTICO

UP Lavoro , Agenzia per il Lavoro specializzata nella Somministrazione e Ricerca, Selezione di personale qualificato su tutto il territorio nazionale, supportata da metodologie innovative e dall’esperienza dei propri professionisti.

Per azienda cliente ricerchiamo: CAPO TURNO – SETTORE LOGISTICO

Posizione:

La risorsa, rispondendo al Capo Deposito, sarà responsabile della gestione operativa delle attività di magazzino durante il turno assegnato. Si occuperà del coordinamento del personale e della supervisione delle attività di ricevimento merci, stoccaggio, preparazione ordini e spedizione, garantendo il corretto flusso delle operazioni e il raggiungimento degli obiettivi di produttività e qualità.

In particolare, si occuperà di:

• coordinare il team di picker, carrellisti e spedizionieri;
• organizzare le attività del personale e gestire presenze e assenze;
• supervisionare le operazioni di magazzino e garantire la continuità operativa;
• monitorare produttività, qualità e correttezza delle attività;
• utilizzare e supervisionare i sistemi gestionali di magazzino e strumenti di radiofrequenza;
• gestire eventuali problematiche operative e intervenire tempestivamente per la loro risoluzione;
• garantire il rispetto delle procedure di sicurezza, dell'ordine e della pulizia del magazzino.

Requisiti:

• esperienza di almeno 1-2 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti logistici strutturati, GDO o Retail;
• esperienza nella gestione e coordinamento di team operativi;
• conoscenza di Excel e dei principali gestionali logistici/WMS;
• buone capacità organizzative, leadership e problem solving;
• disponibilità a lavorare su turni, anche notturni e festivi;
• orientamento al risultato e capacità di lavorare in situazioni dinamiche e stressanti.

Luogo di lavoro: Castel San Pietro Terme (BO).

RAL: 27.000 - 35.000 €, commisurata all'esperienza.

Altre informazioni:

Chi siamo

UP Agenzia per il Lavoro SpA opera in tutta Italia con uffici nelle principali città, garantendo supporto continuo a candidati e dipendenti. La nostra missione è connettere talenti con aziende di alto profilo, offrendo soluzioni personalizzate con la massima professionalità e discrezione.

Politica di assunzione

Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.