KEY ACCOUNT MANAGER - ONCOLOGIA (Emilia Romagna e Marche)

KEY ACCOUNT MANAGER – ONCOLOGIA

Area: Emilia Romagna e Marche

Riportando al District Manager, la figura sarà responsabile della gestione e dello sviluppo degli account strategici nel territorio assegnato, attraverso un’attività di informazione scientifica rivolta a oncologi medici e operatori sanitari, con un’attività sul campo.

Principali responsabilità:

• Identificare, sviluppare e consolidare le relazioni con gli operatori sanitari e gli stakeholder di riferimento del territorio.
• Gestire gli account strategici attraverso attività di pianificazione, targeting e segmentazione, in linea con le indicazioni aziendali.
• Svolgere attività di informazione scientifica presso oncologi medici, farmacie ospedaliere, economati e provveditorati della zona di competenza.
• Supportare l’approvazione, l’adozione e l’integrazione dei prodotti nei sistemi sanitari locali, contribuendo ai processi di accesso al mercato.
• Garantire un’elevata qualità dell’informazione scientifica, assicurando chiarezza, appropriatezza e coerenza della comunicazione.
• Attuare i piani commerciali e di marketing sul territorio, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di vendita e dei KPI.

Requisiti:

• Laurea in discipline scientifiche ai sensi della L. 219/2006.
• Almeno 3 anni di esperienza in ruolo analogo, preferibilmente maturata in ambito specialistico, con particolare riferimento a oncologia e/o malattie rare.
• Solida preparazione scientifica, con integrità e rigore nell’approccio al mercato.
• Attitudine alla vendita basata sulla patologia e sui contenuti scientifici.
• Eccellenti capacità relazionali, di coinvolgimento degli interlocutori, presentazione, pianificazione e definizione delle priorità.
• Buona conoscenza dell’inglese scientifico.

Altre informazioni:

si offre un inserimento full time con contratto a tempo indeterminato , CCNL Chimico-Farmaceutico, livello A3, RAL indicativa compresa tra €60.000 e €70.000 , commisurata all’esperienza e alla seniority del candidato.

È inoltre previsto un sistema di incentivazione variabile pari al 25% della RAL , correlato al raggiungimento del 100% degli obiettivi qualitativi e quantitativi assegnati.

Area geografica di competenza:

Emilia Romagna e Marche, con residenza ideale a Bologna.