Avvocato (m/f/d)

RÖDL è alla ricerca di persone altamente qualificate, con ottime capacità relazionali e orientamento al cliente, dotate di spirito d’iniziativa e senso di responsabilità.

Se hai una mentalità imprenditoriale e ti piace il lavoro di squadra, così come prenderti cura dei clienti, non vediamo l’ora di incontrarti!

Ti invitiamo a presentare il CV senza fotografia, al fine di garantire un processo di selezione improntato ai principi di parità di trattamento e non discriminazione.

I dati sono trattati in conformità al Regolamento UE 679/2016 ("GDPR") ed alla normativa italiana in materia di protezione dei dati personali.

Per l’ampliamento del nostro organico della sede di Roma cerchiamo 1 Avvocato (m/f/d) con ottimo inglese.

REQUISITI

• Abilitazione all'esercizio della professione;
• Esperienza almeno biennale in studi professionali di matrice internazionale;
• Autonomia nella redazione di atti processuali e gestione dei relativi adempimenti, di documenti e gestione della corrispondenza; 
• Attitudine al lavoro di gruppo e al problem solving, curiosità intellettuale, precisione, affidabilità, autonomia, flessibilità e massima discrezione;
• Ottime capacità relazionali e comunicative; 
• Ottima conoscenza della lingua italiana ed inglese, la conoscenza della lingua tedesca costituisce titolo preferenziale.

COMPITI PRINCIPALI

• Attività di contrattualistica internazionale ed in ambito civilistico italiano, inclusi i settori di corporate ed energy, operazioni di M&A, di ristrutturazioni e di finanziamento;
• Attività di due diligence in ambito civilistico italiano, inclusi i settori di corporate ed energy; 
• Attività giudiziale e gestione dei contenziosi con dimestichezza del processo civile telematico;
• Gestione di clienti italiani ed internazionali nell’ambito di operazioni commerciali transfrontaliere.

COSA OFFRIAMO

• Strategia e valori condivisi, spirito cosmopolita e multidisciplinare;
• Mentalità imprenditoriale, lavoro di squadra, cura del cliente;
• Inserimento in team esperti e altamente qualificati e processo di onboarding strutturato;
• Programmi formativi e di sviluppo individuali;
• Spirito d’iniziativa e senso di responsabilità su progetti e clienti;
• Partecipazione a eventi nazionali e internazionali per garantire crescita professionale, coesione e networking, benessere lavorativo.

I nostri annunci sono aperti a tutte le persone candidate, nel rispetto delle normative vigenti (L. 903/77, L. 125/91, D.Lgs. 215/03 e 216/03).