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Store Manager Nashi Argan Store - Milano (Via Dante)

Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.

ph3Store Manager Nashi Argan Store - Milano (Via Dante) /h3 pAzienda Nashi Argan Sede Milano, Italia Professione/ Funzione Vendite Retribuzione Intervallo 25.177, ,00 EUR all'anno /p h3Dati anagrafici /h3 pIndirizzo di domicilio /p pCittà di nascita /p pData di nascita /p h3Informativa Nashi Argan /h3 pInformativa ai sensi dell'art. 13 del Regolamento europeo 679/2016 Milano, /p pGentilissima ai sensi dell'art. 13 del Regolamento europeo 679/2016, ed in relazione ai dati personali di cui la NASHI ARGAN SRL entrerà in possesso, La informiamo di quanto segue: Finalità del trattamento. I dati sono trattati nell’ambito della normale attività della società. Il trattamento dei dati verrà effettuato per permettere di adempiere agli obblighi di legge derivanti dall’instaurazione e della gestione del rapporto di lavoro a livello legale, fiscale e previdenziale, nonché in attuazione di ordini della pubblica autorità e/o di organismi di vigilanza. Titolare del trattamento e responsabile della protezione dei dati personali. Titolare del trattamento è Nashi Argan Srl in persona del sig. Paolo Bergami con sede in Viale Bianca Maria 41 a Milano. Il Titolare può essere contattato mediante PEC all’indirizzo La società NON HA nominato un responsabile della protezione dei dati personali (RPD ovvero, data protection officer, DPO). Modalità del trattamento. I Suoi dati personali, oggetto di trattamento per le finalità sopra indicate, saranno conservati per il periodo di durata del rapporto di lavoro e, successivamente, per il tempo in cui il datore di lavoro sia soggetto a obblighi di conservazione per finalità fiscali, contributive, normative o per altre finalità tutelate da norme di legge o regolamento. Decorso tale termine, i dati saranno cancellati, ovvero trasformati in forma anonima. Profilazione e Diffusione dei dati. I Suoi dati personali non sono soggetti a diffusione né ad alcun processo decisionale interamente automatizzato, ivi compresa la profilazione. Conseguenze del rifiuto dei dati. Il conferimento dei dati è essenziale per l’esame, la definizione e per la esecuzione del contratto di lavoro o di collaborazione: la mancata comunicazione dei dati o il mancato assenso al loro trattamento comporterà l’impossibilità di instaurare, proseguire, definire o porre in atto il rapporto di lavoro o di collaborazione. Senza il consenso del lavoratore per la comunicazione a terzi e per il conseguente trattamento dei dati la scrivente potrà eseguire solo quelle operazioni che non prevedono tali comunicazioni. Soggetti a cui potranno essere comunicati i dati personali. I dati personali relativi al trattamento in questione possono essere comunicati a: 1. Consulenti e commercialisti o altri legali che eroghino prestazioni funzionali ai fini sopra indicati; 2. Istituti bancari e assicurativi che eroghino prestazioni funzionali ai fini sopra indicati; 3. Soggetti che elaborano i dati in esecuzione di specifici obblighi di legge; 4. Autorità giudiziarie o amministrative, per l’adempimento degli obblighi di legge. 5. A soggetti esterni che svolgano attività collegate e strumentali alla gestione del rapporto di lavoro o di collaborazione (società di revisione contabile, corrieri, spedizionieri, studi legali, altri professionisti, commercialisti, avvocati, assicurazioni, banche), i nominativi di tali soggetti sono disponibili presso la sede dello scrivente. 6. Agli enti di riferimento (INPS, INAIL, Enti Bilaterali, Casse Edili, ENPALS, INPGI, CASAGIT, PREVINDAI; QUAS, QUADRIFOR, Fondi pensione cui ha aderito l’azienda, o Fondi Pensione di settore o Categoria, quali Mario Negri, Fondo Besusso, Agenzia delle Entrate etc.). L’elenco degli incaricati al trattamento è disponibile su richiesta. Diritti dell’interessato. Tra i diritti a Lei riconosciuti dal GDPR rientrano quelli di: richiedere l'accesso ai Suoi dati personali ed alle informazioni relative agli stessi; la rettifica dei dati inesatti o l'integrazione di quelli incompleti; la cancellazione dei dati personali che La riguardano (al verificarsi di una delle condizioni indicate nell’art. 17, paragrafo 1 del GDPR e nel rispetto delle eccezioni previste nel paragrafo 3 dello stesso articolo); la limitazione del trattamento dei Suoi dati personali (al ricorrere di una delle ipotesi indicate nell’art. 18, paragrafo 1 del GDPR); richiedere ed ottenere - nelle ipotesi in cui la base giuridica del trattamento sia il contratto o il consenso, e lo stesso sia effettuato con mezzi automatizzati - i Suoi dati personali in un formato strutturato e leggibile da dispositivo automatico, anche al fine di comunicare tali dati ad un altro titolare del trattamento (c.d. diritto alla portabilità dei dati personali); opporsi in qualsiasi momento al trattamento dei Suoi dati personali al ricorrere di situazioni particolari che La riguardano; revocare il consenso in qualsiasi momento, limitatamente alle ipotesi in cui il trattamento sia basato sul Suo consenso per una o più specifiche finalità e riguardi dati personali comuni (ad esempio data e luogo di nascita o luogo di residenza), oppure particolari categorie di dati (ad esempio dati che rivelano la Sua origine etnica, le Sue opinioni politiche, le Sue convinzioni religiose, lo stato di salute o la vita sessuale). Il trattamento basato sul consenso ed effettuato antecedentemente alla revoca dello stesso conserva, comunque, la sua liceità; proporre reclamo a un’autorità di controllo (Autorità Garante per la protezione dei dati personali – Io essendo informata: l’identità del titolare del trattamento dei dati; la misura con cui il trattamento dei dati avviene; le finalità del trattamento cui sono destinati i dati personali; i diritti a me riconosciuti dal GDPR acconsento a che il datore di lavoro ponga in essere le attività sopra descritte per le quali il consenso rappresenti la base giuridica del trattamento e, per tale motivo al trattamento dei dati personali nelle forme e nei termini sopra esposti. /p pI declare that I have read and understood the information (In caso di mancata presa visione, la richiesta non potrà essere processata) /p /p #J-18808-Ljbffr

Offerta di lavoro pubblicata 1 giorno fa
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