Project & Process Management Specialist Categorie Tutelate

ppEntrerai nella struttura di Organizzazione e Processi Digitali con l'obiettivo di supportare l'evoluzione dei processi e del modello operativo aziendale partecipando attivamente a progetti di business, strategici e di trasformazione, identificando opportunità di miglioramento. /ph3Quali saranno le tue attività /h3ulliAnalizzare e mappare i processi aziendali end-to-end individuando opportunità di semplificazione, efficientamento e automazione. /liliDisegnare e implementare modelli operativi innovativi in coerenza con gli obiettivi di business. /liliIdentificare opportunità di innovazione per migliorare efficacia ed efficienza dei processi. /liliPartecipare a programmi strategici e gestire progetti con impatti cross-funzionali. /liliPianificare roadmap, milestone e identificare possibile rischi e interdipendenze progettuali. /liliPredisporre documentazione progettuale, steering committee e reportistica direzionale. /liliMonitorare avanzamento lavori, benefici attesi e risultati conseguiti. /li /ulh3Chi stiamo cercando /h3pSe hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando: /pullialmeno 3 anni di esperienza preferibilmente in società di consulenza o start up innovative o gruppi finanziari o assicurativi, in ruoli di Process Management, Organizational Transformation, Project Management. /lililaurea triennale o magistrale in Ingegneria Gestionale, Economia, Management, Informatica o discipline affini. /liliconoscenza della gestione di progetti in contesti assicurativi, finanziari. /liliconoscenze di Process Mapping e Business Process Management (BPM), Program e Project Management, Business Analysis e Change Management. /liliconoscenza di metodologie Agile e Waterfall. /liliottima conoscenza della suite Microsoft 365 (power Point, Excel, Teams, Word, etc) /liliconoscenza di Power BI. /liliconoscenza della lingua inglese (almeno B1). /liliRetribuzione annua lorda a partire da 39.000 € /liliIl Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo /liliElementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale Assicurativo e accordi aziendali di secondo livello /liliIniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone /liliAmpia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli /liliPossibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9 /liliSistema moderno e integrato di welfare aziendale (link) /liliCopertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione /liliVantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo /li /ulh3Chi siamo /h3pIntesa Sanpaolo Assicurazioni offre soluzioni assicurative innovative e personalizzate. Si impegna a tutelare ciò che conta di più per le persone, combinando innovazione e tradizione per creare valore per i clienti e i territori di riferimento. Promuove il talento, la diversità e la crescita professionale, offrendo opportunità e sfide stimolanti a profili qualificati in un ambiente inclusivo. /ppUnisciti alla nostra realtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie! /ppbGarantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03. /b /p /p #J-18808-Ljbffr