Technical Manager

Chi siamo

Open Reply è la società del Gruppo Reply specializzata in software open source e software engineering basata sull'intelligenza artificiale. Progettiamo, realizziamo e modernizziamo applicazioni mission-critical per grandi aziende, combinando competenze full stack, tecnologie open source e soluzioni AI di ultima generazione. I nostri Centri di Competenza dedicati coprono l'intera catena del valore del software: Strategia, UX e Design, Sviluppo Frontend Web, Portali e DXP, Architettura Aziendale, Modernizzazione Open Source e una divisione dedicata alle Applicazioni basate sull'IA, supportata dal nostro Centro di Competenza Anthropic.

La nostra partnership esclusiva con Anthropic

Reply e Anthropic hanno avviato una partnership strategica globale. Open Reply è la società di riferimento del Gruppo Reply per l'adozione e l’implementazione di soluzioni basate sulle tecnologie di intelligenza artificiale Anthropic.

Le nostre aree di intervento:

• Adozione aziendale di Claude
• Trasformazione del Software Development Lifecycle
• Modernizzazione delle applicazioni
• Sviluppo di piattaforme Agentic AI

Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Milano siamo alla ricerca di Technical Manager con competenze tecniche che avrà l’opportunità di gestire la delivery di progetti enterprise complessi, relazionandosi con il cliente, gli stakeholders e gestendo un team di lavoro.

Requisiti richiesti

• La persona che cerchiamo deve avere almeno 5-8 anni di esperienza su progetti complessi con comprovate conoscenze di architetture Java tradizionali e cloud-native
• Esperienza pregressa come Delivery Manager in progetti IT complessi.
• Esperienza nella gestione di team
• Esperienza nella progettazione di applicazioni multicanale e nei progetti di integrazione basati sul linguaggio Java, sui principali framework enterprise e sui principali paradigmi e modelli architetturali quali multi-tier, event driven, MVC, SOA, REST, Microservizi, ecc.
• Capacità di redigere piani di progetto utilizzando metodologie, standard e strumenti quali GANTT
• Capacità di problem solving
• Capacità di partecipare a business meeting
• Attitudine a lavorare a stretto contatto e in collaborazione con i clienti per ideare soluzioni efficaci
• Ottime capacità di comunicazione e leadership;
• Buona conoscenza della lingua inglese sia parlata che scritta;
• Disponibilità per brevi viaggi di lavoro anche all’estero
• Laurea triennale o magistrale in Informatica o Ing. Informatica

Attività e Responsabilità

La persona che rivestirà il ruolo di delivery manager sarà incaricata di supportare le attività di prevendita, di progettare le soluzioni partendo dalle esigenze del cliente, di lavorare con i membri del team sulle soluzioni tecniche e di guidare il team al fine di sviluppare e fornire progetti di alta qualità nel rispetto dei tempi e dei costi. Dovrà essere anche il punto di contatto tra i membri del team e i clienti con cui lavorerà; perciò dovrà essere proattivo e possedere eccellenti doti di empatia, leadership e capacità di comunicazione.

Perché lavorare con noi

• Partnership esclusiva con Anthropic
• Progetti enterprise di rilievo
• Utilizzo quotidiano di strumenti AI
• Ambiente altamente innovativo
• Percorsi di crescita professionale
• Modalità di lavoro ibrida

Cosa offriamo

L'annuncio è finalizzato all'inserimento di profili con diversi livelli di esperienza e seniority. La proposta economica sarà definita in base, all'esperienza professionale maturata, alle competenze tecniche possedute ed al livello di responsabilità previsto dal ruolo.

In Open Reply applichiamo il CCNL Metalmeccanica Industria; l'inquadramento sarà valutato a partire dal livello B3 e la retribuzione annua lorda (RAL) sarà compresa tra 45.000€ e 85.000€.

Oltre alla retribuzione fissa, il pacchetto economico potrà includerebonus e altri benefitprevisti per la posizione.

La posizione prevede un contratto di lavoro a tempo indeterminato e la possibilità di effettuare trasferte occasionali, in funzione delle esigenze progettuali.

Open Reply promuove la diversità e un ambiente di lavoro inclusivo, valorizzando l’unicità delle persone indipendentemente da età, genere, orientamento sessuale, religione, nazionalità, disabilità o qualsiasi altra caratteristica tutelata dalla Legge Italiana (L.68/99).

Garantiamo inoltre un processo di selezione equo e accessibile: non esitare a segnalarci eventuali necessità di supporto durante l’iter.