Tecnico Assistenza E Manutenzione Carrelli Elevatori - Tortona

ph3Tecnico Assistenza e Manutenzione Carrelli Elevatori - Tortona /h3 pAzienda : Tesya Tipo Lavoro : Full Time Italy /p h3Descrizione Lavoro - Tecnico Assistenza e Manutenzione Carrelli Elevatori - Tortona /h3 pCLS, parte del Gruppo multinazionale italiano TESYA, è un referente qualificato nel settore della movimentazione dei materiali e della logistica. Con una presenza diretta e solide partnership con innovativi player europei, CLS si pone l’obiettivo di soddisfare le esigenze sempre più diversificate dei clienti, offrendo soluzioni su misura a livello nazionale e internazionale. In linea con i valori del Gruppo TESYA, CLS mette al centro del proprio operato la qualità, l’eccellenza e, soprattutto, le persone. Sono questi principi a guidare ogni nostra azione, creando valore per i clienti e per le comunità in cui operiamo. /p pSiamo alla ricerca di unbTECNICO DI ASSISTENZA E MANUTENZIONE DI CARRELLI ELEVATORI /bper implementare il nostro team Service dedicato alla riparazione e manutenzione di macchine movimentazione materiali. In particolare, la risorsa entrerà a far parte del nostro pool di tecnici specializzati e sarà operativo subTortona /b. La risorsa risponderà direttamente al Service Manager della Filiale CLS dibTorino /b, operando presso i clienti presenti nella zona di competenza. /p h3Attività /h3 ul liRicerca e riparazione guasti /li liManutenzioni ordinarie/straordinarie /li liIdentificare e risolvere problemi meccanici, elettrici o idraulici delle macchine, garantendo un rapido ripristino del funzionamento /li liInterfaccia diretta con il cliente /li /ul h3Cosa ricerchiamo /h3 ul liEsperienza di almeno 2 anni in ricerca guasti, manutenzione, riparazione macchine termiche/elettriche preferibilmente su macchine analoghe (carrelli elevatori) /li liDiploma Tecnico in ambito meccanico/elettrico/elettronico /li liConsolidate competenze meccaniche/elettriche/oleodinamiche /li liDisponibilità al lavoro in trasfertanella propria area di competenza(coprendo un raggio di circa 70/90 km dalla propria zona di residenza) /li liPatente di guida B /li liBuona autonomia d’azione e spirito d’iniziativa /li liForte orientamento al cliente e al problem solving /li liFlessibilità /li /ul h3I valori che consideriamo un “plus” /h3 ul liEntusiasmo e proattività /li liBuona autonomia d’azione /li liSpirito di iniziativa e curiosità /li liPredisposizione sia all'autonomia sia al lavoro in team /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul liOpportunità di crescita professionale all’interno dell’azienda /li liCCNL Commercio, livello e retribuzione verranno definiti in base alla seniority /li liFurgone aziendale assegnato /li /ul pAi sensi della Direttiva UE 2023/970 e della normativa nazionale di recepimento in materia di trasparenza retributiva, si informa che il trattamento economico non sarà inferiore ai minimi retributivi previsti dal CCNL di riferimento e che la posizione retributiva sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere, quali inquadramento, competenze, esperienza professionale, responsabilità e contenuto della posizione. Il rapporto di lavoro sarà regolato dal CCNL per i dipendenti di aziende del Terziario della Distribuzione e dei Servizi (codice alfanumerico unico H011), sottoscritto dalla Confederazione generale italiana del commercio, del turismo, dei servizi, delle professioni e delle PMI (CONFCOMMERCIO), da una parte, e Federazione italiana lavoratori commercio, turismo e servizi (FILCAMS-CGIL), Federazione italiana sindacati addetti servizi commerciali, affini e del turismo (FISASCAT-CISL) e Unione italiana lavoratori turismo, commercio e servizi (UILTUCS-UIL) dall’altra parte. La selezione è rivolta a persone di ogni genere (L.125/91) e sarà condotta secondo criteri non discriminatori. Nel corso della procedura non saranno richieste né acquisite, direttamente o indirettamente, informazioni sulle retribuzioni percepite negli attuali o precedenti rapporti di lavoro. I dati personali fornitici saranno trattati per la ricerca e selezione di personale ai sensi del regolamento UE 679/2016 (GDPR), come da informativa prevista in fase di candidatura sul nostro sito aziendale. /p /p #J-18808-Ljbffr