Addetto mensa - Ricerca personale per ristorazione

Hai maturato esperienza nel settore della ristorazione e sei alla ricerca di una nuova sfida professionale in un ambiente dinamico e strutturato? Randstad Italia, filiale di Napoli, è alla ricerca di una figura motivata e affidabile da inserire come addetto mensa. Se ami il lavoro di squadra e hai una forte predisposizione al contatto con il pubblico, questa è l'opportunità perfetta per mettere in luce le tue capacità. Candidati subito, abbiamo l'offerta giusta per te!

Responsabilità

Il candidato ideale sarà inserito all'interno del team di ristorazione e si occuperà di garantire un servizio eccellente agli utenti della mensa. Nello specifico, le tue attività quotidiane comprenderanno:

• gestione delle operazioni di sporzionamento dei pasti e allestimento della linea di servizio;
• accoglienza dell'utenza e supporto durante il momento del pasto;
• cura della pulizia e dell'igiene degli spazi, incluse le attrezzature di cucina e le aree dedicate al consumo;
• supporto nelle attività di riordino e lavaggio delle stoviglie;
• rispetto rigoroso delle norme HACCP per garantire la massima sicurezza alimentare in ogni fase del processo.

Per ricoprire questo ruolo, ricerchiamo una persona precisa e orientata alla qualità del servizio. È richiesta:

• pregressa esperienza, anche breve, nel settore della ristorazione, del catering o delle mense aziendali;
• buona conoscenza delle norme igienico-sanitarie vigenti e dell'HACCP;
• ottime doti relazionali, solarità e capacità di lavorare in team in contesti dinamici;
• disponibilità immediata e flessibilità oraria;
• buona manualità e rapidità nelle mansioni operative.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad () ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).