Cyber Governance & Communication Lead

pulliEscalation management /liliIncident communication support /li /ul pSilicondev, azienda leader nell’area IT e Software Development, è alla ricerca di un bTechnical Specialist /b in ambito Identity da inserire in contesti enterprise complessi e strutturati. /p pLa risorsa, che avrà il ruolo di Cross-Entity bCyber Governance Communication Lead, /b avrà il compito di supportare il coordinamento periodico e straordinario tra Cliente1 e Cliente2, con particolare riferimento a SAL, comunicazioni, escalation e incidenti cyber con potenziale impatto o interesse cross-company. /p pLa risorsa dovrà agire come figura di raccordo tra organizzazioni, funzioni e stakeholder, garantendo coerenza di comunicazione, tracciabilità delle decisioni, gestione delle priorità e rappresentazione efficace dello stato di avanzamento delle attività comuni. /p h3Responsabilità principali /h3 ul liGovernance e SAL cross-company /li liPreparare, organizzare e supportare i SAL periodici tra Cliente1 e Cliente2 su tematiche cyber di interesse comune. /li liPredisporre agenda, materiali, action log, minutes e follow-up dei SAL. /li liMantenere una vista strutturata di iniziative, rischi, issue, decisioni aperte e azioni in carico ai diversi stakeholder. /li liAssicurare che le attività discusse nei tavoli cross-company siano tracciate, assegnate e portate a chiusura. /li liComunicazione e stakeholder management /li liSupportare la predisposizione di comunicazioni cyber verso stakeholder Cliente1 e Cliente2, inclusi aggiornamenti periodici, briefing direzionali e comunicazioni in caso di evento rilevante. /li liAdattare tono, livello di dettaglio e formato della comunicazione in base al destinatario: tecnico, manageriale, executive, legal/compliance o business. /li liEscalation management /li liSupportare la definizione e l’attivazione dei percorsi di escalation per eventi cyber con potenziale rilevanza cross-company. /li liVerificare che ogni escalation abbia owner, razionale, livello di urgenza, stakeholder coinvolti, azioni richieste e prossimi step. /li liTenere aggiornato il registro delle escalation, distinguendo tra escalation tecnica, gestionale, business, legale/regolatoria e comunicazionale. /li liSupportare la preparazione di briefing sintetici per decision maker e stakeholder non tecnici. /li liIncident communication support /li liDurante incidenti con potenziale interesse Cliente1 e Cliente2, predisporre e mantenere aggiornati incident summary, communication log, decision log e stakeholder update. /li liAssicurare che le informazioni condivise siano coerenti, verificate, aggiornate e comprensibili. /li liCoordinare, insieme ai team tecnici, la comunicazione di stato su impatti, azioni in corso, rischi residui, decisioni richieste e timing. /li liSupportare la preparazione del post-incident report per la parte di governance, comunicazione, escalation e lesson learned. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liCompetenze Cyber e governance /li liConoscenza dei processi di Cyber Security Operations, SOC/CERT, incident management, escalation management e crisis communication. /li liCapacità di comprendere incidenti cyber, impatti su business continuity, rischio operativo, compliance e reputazione. /li liFamiliarità con processi ITIL, service management, risk management e governance cyber. /li liCapacità di produrre report chiari, sintetici e strutturati per stakeholder tecnici e non tecnici. /li liCompetenze organizzative /li liForte capacità di coordinamento multi-stakeholder. /li liEccellente capacità di sintesi e formalizzazione. /li liAttitudine al follow-up, tracking, ownership management e gestione delle priorità. /li liCapacità di lavorare in contesti complessi, multinazionali e in trasformazione organizzativa. /li liCompetenze comunicative /li liOttima scrittura professionale in italiano e inglese. /li liCapacità di gestire comunicazioni delicate in contesti di pressione. /li liCapacità di tradurre contenuti tecnici in messaggi manageriali. /li liPrecisione nella gestione di minutes, decision log, escalation note e executive briefing. /li /ul h3Esperienza ideale /h3 ul li6-10 anni di esperienza in ambito cybersecurity, IT governance, service management, incident management o cyber risk. /li liEsperienza in contesti enterprise, preferibilmente industriali, energy, engineering, oil gas o infrastrutture critiche. /li liEsperienza nella gestione di comitati, SAL, steering committee, operational review o crisis meeting. /li liEsperienza in interfaccia con funzioni Legal, Compliance, Risk, IT, OT, Business Continuity o Corporate Security. /li /ul h3Lingue /h3 ul liItaliano fluente/professionale. /li liInglese professionale scritto e parlato /li /ul h3Modalità di lavoro: ibrida /h3 h3Cosa Offriamo /h3 pContratto: Tempo Determinato/Indeterminato - Full time; /p pRetribuzione: RAL indicativa compresa tra €33.000 e €40.000, commisurata all'esperienza. /p pAi sensi della normativa vigente l’offerta è rivolta ad entrambi i sessi (DL 903/77). /p /p #J-18808-Ljbffr