Operaio addetto alla cromatura per azienda di Brugherio
Adecco Talent Attraction
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ph3Profilo /h3 pPer azienda operante nel settore metalmeccanico con sede a Brugherio, stiamo ricercando un/una boperaio addetto alla cromatura /b da inserire in reparto produttivo. /p pInquadramento previsto secondo bCCNL Metalmeccanico Industria /b, livello D2. /p pL’attività si svolge su tre turni dal lunedì al venerdì, in regime di contratto di somministrazione a tempo determinato iniziale di un mese, prorogabile con prospettiva di inserimento. /p h3Responsabilità /h3 ul liGestire le operazioni di cromatura su componenti metallici seguendo le istruzioni di lavoro e le schede di processo definite dall’azienda. /li liPreparare i pezzi da trattare effettuando le fasi preliminari di pulizia, sgrassaggio e controllo visivo della superficie per garantire la qualità del risultato finale. /li liMonitorare i parametri degli impianti di cromatura, intervenendo su impostazioni e regolazioni secondo le procedure per mantenere standard produttivi costanti. /li liEffettuare controlli qualitativi sui pezzi cromati, verificando spessore del rivestimento, assenza di difetti e conformità alle specifiche tecniche ricevute. /li /ul h3Skill e Professionalità /h3 ul liEsperienza pregressa come operatore su impianti in ambito metalmeccanico /li liDisponibilità a lavorare su tre turni, inclusa la fascia notturna, dal lunedì al venerdì secondo la pianificazione aziendale stabilita. /li liAttenzione alle norme di sicurezza sul lavoro e all’utilizzo corretto dei dispositivi di protezione individuale in presenza di prodotti chimici per cromatura. /li liMinima dimestichezza con strumenti di controllo visivo e manuale dei pezzi, per individuare difetti superficiali o non conformità evidenti. /li /ul h3Benefit /h3 ul liInquadramento secondo bCCNL metalmeccanico industria /b, livello D2, con retribuzione mensile lorda pari a 1.979,37 euro per tredici mensilità complessive. /li liContratto di somministrazione a tempo determinato iniziale di un mese, con possibilità di proroga e prospettiva di inserimento successivo presso l’azienda utilizzatrice. /li liOrario di lavoro strutturato su tre turni dal lunedì al venerdì, con pianificazione definita che consente organizzazione stabile dei tempi personali. /li /ul pI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). /p /p #J-18808-Ljbffr