Analista Tempi e Metodi Junior

Analista Tempi e Metodi - Modena, Italy

Introduzione Aziendale

La posizione di Analista Tempi e Metodi si inserisce in un contesto aziendale specializzato nel settore industriale, con focus sull'ottimizzazione dei processi produttivi e sulla pianificazione delle attività. La figura ricercata contribuirà all'analisi e alla definizione dei tempi di produzione, supportando il miglioramento continuo delle metodologie operative.

Responsabilità del Ruolo

• Analizzare i processi produttivi per identificare opportunità di miglioramento e ottimizzazione dei tempi.
• Definire e aggiornare i tempi standard di produzione in collaborazione con i team operativi.
• Supportare la pianificazione delle attività produttive attraverso l'elaborazione di dati e report.
• Collaborare con i reparti di produzione, qualità e ingegneria per implementare metodologie efficaci.
• Monitorare e verificare l'efficacia delle modifiche apportate ai processi.

Competenze e Qualifiche Richieste

• Laurea in ingegneria meccanica, gestionale, industriale o affini.
• Breve esperienza pregressa nel ruolo di analista tempi e metodi o in attività di pianificazione industriale.
• Conoscenza delle metodologie di analisi dei processi e degli strumenti di misurazione dei tempi.
• Capacità di utilizzo di software di pianificazione e analisi dati, preferibilmente MS Office e strumenti specifici di settore.
• Ottime capacità di problem solving, analisi e comunicazione efficace.
• Attitudine al lavoro in team e capacità di gestione delle priorità.

Offerta

• CCNL Metalmeccanico, Tempo Indeterminato, RAL 26-31K, orario di lavoro 09:00-18:00
• Sede: Modena, full on site.

Invito alla candidatura

Se possiedi le competenze richieste e desideri contribuire all'ottimizzazione dei processi produttivi, ti invitiamo a inviare la tua candidatura. Cerchiamo figure motivate, con attenzione ai dettagli e orientate al miglioramento continuo.

 

Azienda

Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

 

Mettiamo a disposizione manager e consulenti altamente qualificati, con esperienza nell'IT. Experis è parte del Gruppo Manpower e riconosciuta tra le "World's most ethical companies."