Manutentore Elettromeccanico Junior

Chi siamo

Philogen S.p.A. è un'azienda biotecnologica impegnata nello sviluppo di prodotti mirati per la diagnosi e il trattamento di patologie ad elevato impatto, con particolare focus sull'oncologia.

Per il nostro stabilimento di Sovicille (SI) siamo alla ricerca di un Manutentore Elettromeccanico Junior da inserire nel team di Ingegneria e Manutenzione.

Il ruolo

La risorsa riporterà al Responsabile Ingegneria/Manutenzione e, in collaborazione con il personale del reparto, contribuirà alla manutenzione degli impianti, delle apparecchiature e delle infrastrutture del sito, con particolare attenzione ai sistemi a supporto della produzione farmaceutica e delle aree tecniche.

Le attività saranno inizialmente svolte con l'affiancamento di personale esperto, con l'obiettivo di raggiungere progressivamente un adeguato livello di autonomia operativa.

Principali responsabilità

• Eseguire interventi di manutenzione elettromeccanica preventiva e correttiva su impianti, apparecchiature e infrastrutture.
• Operare sia in aree non classificate, quali uffici e aree esterne, sia in laboratori e aree di produzione soggette a requisiti GMP.
• Aggiornare registri macchina, schede di manutenzione e relativa documentazione tecnica sulla base degli interventi effettuati.
• Affiancare e supervisionare i fornitori esterni durante gli interventi presso il sito.
• Supportare il team nella pianificazione e nel rispetto delle scadenze relative alla manutenzione preventiva.
• Collaborare alle attività necessarie a garantire il rispetto dei requisiti di qualità e compliance GMP.
• Interfacciarsi con il reparto Quality per la corretta gestione e tracciabilità degli eventi connessi a guasti, anomalie e interventi manutentivi.
• Partecipare, secondo le modalità previste dall'organizzazione aziendale, al servizio di reperibilità tecnica.

Requisiti

• Diploma tecnico a indirizzo elettrotecnico, elettronico, meccatronico o titolo equivalente.
• Esperienza, anche breve, in ambito manutentivo, maturata attraverso stage, apprendistato o precedenti esperienze lavorative.
• Conoscenze di base degli impianti elettrici, meccanici e dei principali strumenti di misura.
• Buona dimestichezza con il pacchetto Microsoft Office.
• Conoscenza delle principali norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
• Disponibilità a svolgere interventi in reperibilità.

La conoscenza del settore farmaceutico o di ambienti produttivi regolamentati costituisce un elemento preferenziale, ma non è un requisito indispensabile.

Competenze personali

Cerchiamo una persona con:

• approccio pratico e orientamento alla risoluzione dei problemi;
• proattività e interesse per il miglioramento continuo;
• attitudine al lavoro di squadra e buone capacità comunicative;
• affidabilità, precisione e senso di responsabilità;
• interesse per un percorso di crescita tecnica e professionale;
• capacità di relazionarsi efficacemente con interlocutori interni e fornitori esterni.

Cosa offriamo

• Impiego full-time con applicazione del CCNL Chimico-Farmaceutico.
• Retribuzione annua lorda a partire da €28.000. Il livello retributivo effettivamente proposto sarà definito sulla base di criteri oggettivi e neutrali, tenendo conto delle competenze e dell'esperienza professionale rilevanti per il ruolo e del livello di responsabilità della posizione.
• Buoni pasto elettronici del valore di €10 per ogni giornata lavorativa.
• Percorso strutturato di affiancamento e formazione sul campo.
• Opportunità di sviluppare competenze tecniche in un ambiente produttivo farmaceutico regolamentato.
• Possibilità di crescita professionale all'interno di un'azienda in sviluppo nel settore biotech e farmaceutico.

Sede di lavoro

Sovicille (SI), Italia

Invitiamo le persone interessate a presentare la propria candidatura autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi della normativa vigente.

Il processo di selezione di Philogen si svolge nel rispetto del Decreto Legislativo 198/2006 e dei principi di pari opportunità e non discriminazione.

In conformità alla Direttiva (UE) 2023/970 e al Decreto Legislativo 7 maggio 2026, n. 96, il presente annuncio è stato redatto utilizzando criteri neutrali rispetto al genere e nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva.