Senior Consultant - Business Consulting - Finance

ppLocation: Milano /ppSe cerchi un percorso di crescita in un contesto internazionale dove le tue idee contano davvero, sei nel posto giusto. In EY puoi dare forma alla tua carriera e contribuire a costruire un mondo del lavoro migliore, insieme a chi lo sta già trasformando ogni giorno. /ppLo abbiamo chiesto a chi ci lavora già! Questi i fattori più influenti: /pullibInvestimento sulle competenze del futuro /b: fin dal primo giorno, eventi, strumenti e corsi sull’Intelligenza Artificiale, disponibili per tutti; /lilibFormazione continua /b: oltre 50 ore di corsi tecnici e manageriali all’anno previsti per ciascuna persona; /lilibSviluppo e progressione di carriera /b: solo negli ultimi 12 mesi, oltre la metà delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera; /lilibMobilità e opportunità internazionali /b, compresa la possibilità di lavorare in smart working dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta; /lilibLavoro ibrido /b senza giornate prestabilite centralmente. /lilibUn network internazionale /b su cui poter contare. /li /ulpbVuoi dare forma al tuo futuro insieme a noi? /b /ppbScopri nel concreto che cosa fa un/una Senior Consultant - Business Consulting – Finance /b /ppIn Business Consulting accompagniamo i nostri clienti lungo percorsi trasformativi in un’ottica end-to-end, offrendo valore di lungo termine attraverso le competenze, le soluzioni, gli strumenti e l’innovazione di EY. Aiutiamo a risolvere le sfide complesse delle organizzazioni bancarie che affrontano il cambiamento nell'era digitale, ridisegnando e trasformando strategie e modelli di business, stimolando la crescita, generando l’efficienza, rispondendo ai nuovi needs regolamentari e superando le sfide operative. Nello specifico, il nostro team si occupa di progetti di trasformazione riguardanti principalmente gli ambiti Risk, Regulatory e Lending, con focus sulla gestione end-to-end degli stakeholder (business, IT, fornitori terzi) al fine di garantire la messa a terra delle iniziative nel rispetto delle scadenze progettuali. /ppbPer cominciare, cerchiamo un professionista senior che abbia: /b /pulliEsperienze progettuali maturate presso primari istituti bancari in ambito IT con ruolo di Business Analyst/PMO; /liliPadronanza degli aspetti legati al mondo dati (nozioni di interfacciamento tra sistemi/motori, servizi online, costituzione basi dati, ETL, tracciati, aggregazione); /liliConoscenze pregresse dei mondi Regulatory e Risk inclusa la conoscenza delle principali metriche in ambito Credit Risk e Crediti; /liliLaurea in discipline ingegneristiche (gestionale, preferibilmente con esami svolti in ambito bancario e finanziario) o economiche; /liliAttitudine ad interfacciarsi direttamente con il cliente e dimostrata capacità organizzativa (ad es., raccolta e gestione di dati/evidenze a supporto della preparazione dei deliverables di sintesi); /liliUn mindset analitico e spirito di squadra; /liliCapacità di utilizzo di Excel; la conoscenza del linguaggio SQL / SAS / SAS Guide / Python costituirebbe un plus; /lilibAccelerare le tue competenze: /b grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, utilizzando tecnologie smart e applicazioni AI che ti liberano dalle attività ripetitive: da Copilot365 al tool proprietario EYQ, passando per PowerBI; /lilibAllargare i tuoi orizzonti: /b lavorare in team internazionali, disponendo di un network di professionisti globali; /lilibDare il meglio di te: /b investire costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera, con una figura di Counselor che ti supporta dal primo giorno. /li /ulpbAvrai infine l’opportunità di: /b /pulliAccedere a bbenefits e programmi di welfare aziendale diversificati; /b /liliPartecipare a bprogrammi di leadership. /b /li /ulpPer la presente posizione è previsto un range retributivo compreso tra 34.000€ e 39.000€ definito sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Il rapporto di lavoro è regolato dal CCNL Commercio; il livello di inquadramento contrattuale e collettivo e la relativa disciplina applicabile saranno determinati in coerenza con l’esperienza e il profilo professionale della risorsa inserita nel processo di selezione. /ppIn EY crediamo che ciascuna persona porti con sé qualcosa di unico: le tue esperienze, ambizioni e prospettive contribuiscono a creare un ambiente in cui l’unicità di ognuno diventa la nostra forza collettiva. Promuoviamo una bcultura inclusiva /b, dove tutte le voci sono ascoltate e valorizzate: bTogether, all in /b. Valorizziamo ogni forma di unicità — età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico — e assicuriamo che tutte le nostre offerte siano aperte anche a persone con disabilità, in linea con la legge italiana L.68/99. /p /p #J-18808-Ljbffr