PAYROLL SPECIALIST

Siamo alla ricerca di una figura di Payroll Specialist  da inserire all’interno di uno Studio di Consulenza del lavoro dinamico, composto da un team giovane e in crescita.

La risorsa, inserita nell’area paghe, si occuperà in autonomia della gestione delle attività legate all’amministrazione del personale per i clienti dello Studio, con un approccio orientato alla qualità del servizio e alla relazione consulenziale.

Nel dettaglio, si occuperà di:

• elaborazione dei cedolini paga e relativi adempimenti ;
• gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
• supporto nella consulenza ai clienti in materia giuslavoristica.

Non sono previste attività di contabilità aziendale.

La ricerca è aperta sia a profili con esperienza già consolidata nel ruolo , maturata preferibilmente all’interno di Studi professionali, sia a neolaureati in Consulenza del lavoro o a persone con una prima esperienza nell’area payroll , interessate a intraprendere un percorso strutturato di formazione e crescita.

Per i profili senior è richiesta autonomia nella gestione delle principali attività dell’area paghe e una buona capacità di relazione con i clienti.

Per i profili junior saranno valutati in particolare il percorso di studi, la motivazione, la precisione e la disponibilità ad acquisire progressivamente competenze tecniche e consulenziali.

Costituisce un plus la conoscenza dei gestionali Zucchetti e/o Centro Paghe .

Completano il profilo motivazione, precisione, proattività, energia e un approccio consulenziale orientato al cliente, oltre a buone capacità relazionali e organizzative.

Lo Studio offre un contesto professionale stimolante, con possibilità di crescita e di ampliamento progressivo delle responsabilità in base alle competenze maturate.
L’orario di lavoro è full-time, con flessibilità nella gestione dell’orario.

Per i profili con esperienza consolidata, il range retributivo previsto è compreso tra 35.000 e 40.000 euro di RAL, commisurato all’esperienza maturata.
Per i profili junior, neolaureati o con esperienza minima nel ruolo, il range retributivo previsto è compreso tra 28.000 e 30.000 euro di RAL, definito in base al percorso e alle competenze della persona.

La sede di lavoro si trova in zona Schio – Thiene (VI) .

La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi. Le persone interessate possono candidarsi direttamente cliccando su una delle possibilità sotto riportate.