MES Senior Technical Manager

Cosa ti proponiamo?

Per la divisione MOM di Engineering Industries eXcellence stiamo cercando una persona da inserire nel ruolo di Technical Manager in ambito industriale. Industries eXcellence è una divisione globale del Gruppo Engineering. Con centri di competenza in Italia, Europa, Nord America e Sud America, la nostra divisione offre soluzioni Industry 4.0 compliant, per guidare le imprese manifatturiere verso la Trasformazione Digitale, in tutto il mondo, e lungo l’intero Digital Thread Industry 4.0. Con la forte esperienza nell’implementare e integrare strumenti digitali, facilita l’intero percorso di adozione, implementazione, integrazione e Trasformazione Digitale delle aziende di produzione. Disponiamo di un team di più di 600 professionisti con competenze esclusive nel settore industriale e dei servizi, in termini di tecnologie e know‑how dei processi. Grazie ad esse siamo in grado di offrire un portafoglio di soluzioni & servizi di consulenza, progettazione, implementazione e messa in funzione di ampie soluzioni integrate, integrazione di prodotti, servizi AMS per soluzioni mission critical. In più, nell’area più operativa, supportiamo le grandi imprese manifatturiere con esperienza e soluzioni sui processi business critical relativi alla produzione. Lavoriamo su progetti in tutto il mondo, all’interno dei settori Automotive, Transportation, Pubblica Amministrazione, Energy & Utilities, Consumer Packaged Goods (CPG), Pharma, Industry.

Quali saranno le tue attività e responsabilità?

• Progettare e modellare i processi produttivi ed i flussi di lavoro con soluzioni MES di Mercato, in particolare della suite Siemens OPCenter, con l'obiettivo di ottenere un sostanziale aumento dell'efficienza produttiva.
• Analizzare i requisiti del cliente, ideare l'architettura dell'intera soluzione, definire, coordinare e supportare la configurazione del MES in base al progetto specificando, se necessario, le personalizzazioni, progettare e definire test chiari della soluzione progettata e formare il cliente sull'uso delle nuove soluzioni MES.
• Essere il responsabile tecnico all'interno del team di lavoro e fungere da interfaccia interfunzionale tra utenti finali e sviluppatori.
• Avere la responsabilità della qualità della soluzione specifica per il cliente e guidare il team di progetto.
• Accompagnare il progetto durante l'intero ciclo di vita, comprese le specifiche, lo sviluppo, i test, la formazione e la messa in produzione. Coordinare, ove opportuno, programmi di digital transformation sviluppati sui diversi siti produttivi e implementati secondo una pianificazione pluriennale.
• Supportare la prevendita valutando le possibili soluzioni, dimostrando il prodotto e creando progetti di prova (proof‑of‑concept).
• Lavorare in un ambiente multiculturale e orientato al lavoro di squadra.
• Viaggi di lavoro a breve e medio termine basati su progetti, se necessario.

Qualifiche e competenze richieste

• 3+ anni di esperienza nella collaborazione con team OT‑IT in un ruolo simile (Technical Leader, Requirements Engineer, Product Owner) o esperienza nel settore manifatturiero/shop‑floor (funzionale o tecnica).
• Conoscenza funzionale in una delle seguenti aree: Produzione, Qualità, Manutenzione, Inventario.
• Esperienza di collaborazione con i clienti, creazione/progettazione di soluzioni per i loro requisiti.
• Buone capacità analitiche e di risoluzione dei problemi.
• Eccellenti capacità di presentazione e comunicazione (sia scritta che verbale).
• Conoscenza fluente dell'inglese. La conoscenza di altre lingue straniere è considerata un plus.

Titoli preferenziali

• Esperienza con una delle seguenti piattaforme MES: Siemens Opcenter, AVEVA Wonderware, Dassault Apriso, Rockwell Plex.
• Conoscenza degli standard ISA-95/ MESA/ SCOR.
• Precedenti esperienze in progetti di analisi, sviluppo, configurazione e implementazione in diversi settori produttivi (automobilistico, farmaceutico, alimentare e delle bevande, ecc.).
• Conoscenza di base delle strutture di database (Oracle, SQL).

Cosa cerchiamo nelle nostre persone?

• Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo.
• Proattività, nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativa.
• Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi.
• Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.

Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza.

SEDI DI INSERIMENTO

• Torino
• Genova

L’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii.