Planner - Ricerca e Sviluppo
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Ricerchiamo un Planner per l’implementazione dell’Ufficio di una storica Realtà metalmeccanica Altovicentina che realizza prodotti su commessa.
Il profilo ricercato si occuper à di:
supportare il PM nella definizione e nel mantenimento della schedula di commessa (engineering, acquisti, produzione, logistica interna, test, spedizione), identificando milestone e dipendenze;
monitorare l ’ avanzamento delle attivit à di commessa rispetto a tempi e milestone;
gestire e mantenere aggiornato un cruscotto di avanzamento (progress, azioni);
eseguire expediting sugli ordini e sui materiali critici, monitorando conferme, date promesse e avanzamento dei fornitori in coordinamento con l ’ Ufficio Acquisti;
gestire liste materiali critici (long lead, blocking items) e proporre azioni di mitigazione (alternative, ripianificazioni, escalation) con PM e Acquisti;
verificare l ’ allineamento tra schedula di commessa e dati a sistema (SAP) per stati ordine, date, disponibilit à materiali e avanzamenti, segnalando incoerenze;
coordinare con Pianificazione e Operations l ’ allineamento tra piano commessa e disponibilit à capacit à produttiva (slot, risorse critiche, vincoli di spazio/attrezzature);
monitorare i prerequisiti di avvio produzione (materiali disponibili, disegni rilasciati, cicli definiti, prove pianificate) prevenendo fermi e rilavorazioni;
gestire l ’ impatto delle revisioni tecniche su tempi e milestone, aggiornando la schedula e garantendo comunicazione verso PM, acquisti, produzione e logistica;
coordinarsi con Magazzino/Logistica (con PM) per pre-allertare spedizioni e readiness documentale/operativa, in funzione delle date di consegna.
È fondamentale possedere una solida conoscenza delle diverse fasi di lavorazione del prodotto, nozioni relative alle lavorazioni meccaniche, al montaggio e alla saldatura oltre che una buona predisposizione alle relazioni interpersonali.
È indispensabile una buona conoscenza della lingua inglese.
La retribuzione sarà commisurata all’esperienza dimostrata dal candidato/a, indicativamente nel range dei 30/35k annui.
L ’ azienda cliente parteciper à direttamente alla selezione delle candidature. Si invitano pertanto i candidati a segnalare le realt à con cui non desiderano entrare in contatto.
La ricerca è rivolta a candidati ambosessi, ai sensi delle leggi 903/77.
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