Junior Software Engineer (.NET / Java / AI / DevOps)(Categorie Protette - L.68/99)

ph3Sedi: /h3pBologna, Roma, Napoli, Torino, Cagliari, Padova /ppEntra a far parte dei nostri team tecnologici e contribuisci alla realizzazione di soluzioni innovative che aiutano organizzazioni leader a trasformare il proprio business attraverso il digitale. Cerchi un ambiente in cui poter crescere rapidamente, imparare dalle migliori professionalità del settore e lavorare con tecnologie moderne? In Avanade avrai l’opportunità di sviluppare le tue competenze su progetti concreti, collaborando con esperti Microsoft e partecipando alla creazione di soluzioni cloud-native, applicazioni enterprise e progetti innovativi legati all'Intelligenza Artificiale. /ph3Responsabilità /h3ulliSviluppare e mantenere applicazioni enterprise utilizzando tecnologie .NET e/o Java. /liliCollaborare alla progettazione e implementazione di servizi backend, API e microservizi. /liliPartecipare allo sviluppo di applicazioni web full stack e soluzioni cloud-native. /liliSupportare attività di testing, debugging e ottimizzazione delle performance applicative. /liliContribuire all'automazione dei processi di sviluppo e rilascio attraverso pratiche DevOps e CI/CD. /liliCollaborare a iniziative innovative legate all'Artificial Intelligence e all'implementazione di soluzioni data-driven. /liliLavorare a stretto contatto con sviluppatori senior, architetti e consulenti funzionali per garantire qualità e valore al cliente. /li /ulh3Competenze ed esperienze /h3pCerchiamo professionisti con 1-2 anni di esperienza nello sviluppo software e una forte passione per la tecnologia. /ph3Requisiti richiesti /h3ulliLaurea triennale o magistrale in Informatica, Ingegneria Informatica, Matematica, Fisica o discipline STEM affini. /lili1-2 anni di esperienza nello sviluppo software. /liliConoscenza di almeno uno dei seguenti linguaggi: C# / .NET Java. /liliConoscenza delle basi della programmazione orientata agli oggetti e dei principali design pattern. /liliFamiliarità con database relazionali e linguaggio SQL. /liliConoscenza di Git e dei principali strumenti di versionamento. /liliBuona conoscenza della lingua inglese. /li /ulh3Costituiscono un plus /h3ulliEsperienza nello sviluppo Front End con Angular, React o tecnologie web moderne. /liliConoscenza di REST APIs e architetture a microservizi. /liliFamiliarità con Microsoft Azure o altre piattaforme Cloud. /liliEsperienza con strumenti DevOps e pipeline CI/CD. /liliInteresse o esperienza in ambito Artificial Intelligence, Machine Learning o Generative AI. /liliConoscenza di Docker e tecnologie container‑based. /liliCertificazioni Microsoft, Azure o affini. /li /ulh3Retribuzione /h3pLa retribuzione in Avanade varia in base a un’ampia gamma di fattori, tra cui, ad esempio, il ruolo, il livello di seniority, il grado di responsabilità, le competenze e l’esperienza maturata. La posizione è inquadrata al quarto/terzo livello del Contratto Collettivo Nazionale per i dipendenti da aziende del terziario, distribuzione e servizi e la fascia di retribuzione base prevista è compresa tra €27.000 e €33.000. /ph3Alcuni vantaggi di lavorare in Avanade /h3ulliOpportunità di lavorare per una azienda nominata “Global Microsoft Partner of the Year” grazie al livello di competenze e innovazione dimostrate sul campo (20 anni consecutivi). /liliCrescita professionale e costante formazione (minimo 80 ore all'anno per formazione e certificazioni pagate). /liliAccesso in tempo reale a risorse tecniche e qualificate a livello globale. /liliCareer Adviser dedicato a supporto della tua crescita. /liliModalità di lavoro flessibile. /liliScopri di più sui nostri benefit. /li /ulh3Il luogo ideale in cui lavorare /h3pIl nostro ambiente di lavoro è aperto e inclusivo, potrai quindi esprimere le tue idee e lavorare a progetti innovativi attraverso l’ultima tecnologia disponibile sul mercato, confrontarti con migliaia di consulenti in Italia e nel mondo. Inoltre, potrai godere di programmi di flexible e smart-working e di benefit personalizzati in base alle tue esigenze professionali e individuali, che comprendono agevolazioni, servizi e piani di corporate Well-Being. Lavoriamo sodo per fornire una cultura inclusiva e diversificata con un profondo senso di appartenenza per tutti i nostri dipendenti. /ph3Ulteriori informazioni /h3pPer saperne di più su Avanade, visita questi link: Inclusion Diversity; Avanade Stories; Avanade Insights. /p /p #J-18808-Ljbffr