RICERCATORI LOGISTICA E INFRASTRUTTURE

LWP Italia, Gruppo e-work SpA, seleziona per azienda cliente Uniontrasporti:

da inserire nell’Area Ricerca Trasporti, Logistica e Infrastrutture presso la sede di Milano in via Ercole Oldofredi 23, con l'opportunità di lavorare in modalità ibrida (in presenza e da remoto).

Le risorse lavoreranno a stretto contatto con il resto della struttura e con i referenti delle Camere di Commercio (committenza) nella gestione e nello sviluppo delle attività di ricerca sui temi legati alla logistica e alle infrastrutture di trasporto, nonché alle infrastrutture di rete (digitali, idriche e energetiche).

Le attività affidate alle risorse sono:

• curare l’esecuzione dei lavori, in maniera autonoma o in team, su indicazione del Responsabile di Progetto, nel rispetto dei contenuti, delle scadenze e della qualità richieste;
• redigere report dettagliati, documentazione tecnica, presentazioni di analisi economica, quantitativa e infrastrutturale;
• analizzare ed interpretare fenomeni economici, complessivi e specifici del settore dei trasporti e della logistica, utilizzando modelli e scenari in relazione ai differenti contesti, operando su database relativi alle statistiche economiche e ai dati di traffico;
• mantenersi informato sulle tematiche trattate dal punto di vista tecnico, politico e normativo;
• interfacciarsi con i consulenti e con i partner che collaborano all’esecuzione delle ricerche e dei progetti, in accordo con il Responsabile del Progetto;
• se necessario, presentare in pubblico gli output di ricerca.

Requisiti Generali di ammissione

• età non inferiore a 18 anni;
• cittadinanza italiana o appartenenza ad un Paese dell’Unione Europea oppure regolare permesso di soggiorno che consenta lo svolgimento di attività lavorativa, fatte salve le eccezioni di cui al D.P.C.M. Visualizzare il telefono su click.jobroute.io, n. 174
• godimento dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza o di provenienza;
• non aver riportato sentenze penali di condanna anche per effetto di applicazione della pena su richiesta delle parti ai sensi degli artt. 444 e ss. del c.p.p., né avere procedimenti penali pendenti;
• non avere motivi di incompatibilità previsti dalla legge o legati ad interessi di qualsiasi natura, con riferimento all'oggetto del rapporto di lavoro;
• Idoneità fisica a svolgere le mansioni affidate
• Inesistenza di condanne penali definitive (passate in giudicato);
• Assenza di casi di destituzione, dispensa ovvero decadenza o licenziamento dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione;
• Assenza di cause di incompatibilità ex d. lgs. 39/2013;
• possesso della laurea triennale o magistrale come richiesto nei requisiti specifici di ammissione del presente avviso, con esplicita indicazione dell'Istituto che lo ha rilasciato e della data di conseguimento. I candidati che hanno conseguito il titolo di studio all’estero dovranno, inoltre, precisare che esso è stato riconosciuto, nei modi previsti dalla legge vigente, indicando gli estremi del provvedimento attestante l’equipollenza.
• Assenza di conflitto di interesse o pantouflage: ovvero non deve aver concluso contratti di lavoro o incarichi con soggetti privati nei cui confronti ha esercitato poteri autoritativi o negoziali, per conto di una PA, nei tre anni precedenti la cessazione del rapporto di pubblico impiego (ex art. 53, comma 16-ter, D.Lgs. 165/2001).

Requisiti Specifici di ammissione

Uniontrasporti si impegna a garantire il rispetto delle pari opportunità tra lavoratrici e lavoratori, ai sensi della L. n. 903/77, L. 125/91 nonché del D. lgs. n. 198/2006, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Per la partecipazione alla selezione i candidati devono essere in possesso, alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda, dei seguenti requisiti:

• Laurea di primo livello triennale/magistrale/quinquennale in Ingegneria, Economia o equipollenti, conseguita entro la data di chiusura del bando, in una delle discipline scientifiche o economiche indicate all'interno dell’elenco di seguito riportato:
• Conoscenza del pacchetto Office;
• Conoscenza della lingua italiana con livello C2 o madrelingua per i cittadini Europei e Extra-europei

Titoli preferenziali

• Esperienze lavorative pregresse in attività attinenti a quelle del profilo ricercato atte a dimostrare la conoscenza dei sistemi economici e del sistema delle infrastrutture di trasporto e logistica.
• Comprensione e conoscenza scritta e parlata della lingua inglese L2 (Lingua Seconda) – Livello B2 QCER
• Formazione ulteriore: Master universitari sulle tematiche inerenti al bando, nonché altri corsi di formazione sull’acquisizione di competenze inerenti al bando.

Soft skills richieste

• capacità di redigere testi e report di analisi;
• comunicazione efficace e gestione del conflitto;
• problem solving e decision making;
• capacità di lavorare in autonomia;
• capacità di gestione del tempo, organizzando le attività quotidiane;
• gestione del cambiamento, flessibilità, growth mindset;
• comportamento proattivo;
• affidabilità e capacità di gestire le informazioni.

Il contratto proposto sarà a tempo pieno e determinato di 12 mesi con possibilità di rinnovo di altri 12 mesi - CCNL Commercio, Terziario e Servizi (Confcommercio).

La retribuzione annua lorda (RAL) sarà determinata in relazione al profilo professionale, alle competenze possedute e all’esperienza maturata in ambiti attinenti alle attività oggetto della selezione, nel rispetto del CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi. A titolo indicativo, sono previste le seguenti fasce retributive:

• RAL compresa tra € 28.000 e € 32.000 per candidati in possesso dei requisiti richiesti per l’accesso alla selezione;
• RAL compresa tra € 32.000 e € 36.000 per candidati in possesso di qualificata esperienza professionale e competenze specialistiche coerenti con il profilo ricercato.

L’inquadramento e il trattamento economico saranno definiti all’esito della procedura selettiva, sulla base delle risultanze della valutazione dei titoli e del colloquio.

È riconosciuto il buono pasto di euro 10,00 per ogni giornata lavorativa, anche in smart working.

È previsto il welfare aziendale.

È richiesta la disponibilità a brevi trasferte sia nazionali che internazionali.

Le candidature dovranno pervenire entro e non oltre le ore 18:00 del giorno 06/07/2026 rispondendo all'annuncio.

Documenti necessari

• il proprio curriculum vitae in formato europeo o simile, dettagliato e sottoscritto ai sensi del D.P.R. 445/2000
• lettera di presentazione

La mancata candidatura nelle modalità previste e secondo i termini indicati, comporterà la non ammissione del/la candidato/a alla procedura selettiva.

Per tutto quanto attiene la selezione in oggetto, si rimanda integralmente all' Avviso di selezione che può essere visualizzato sul sito internet della società

Per informazioni e assistenza è possibile scrivere all'indirizzo mail: Visualizzare la mail su click.jobroute.io.

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: