Analista Funzionale (Ibrido)

ph3Posizione /h3 /brpAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Presenti in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo inaugurato la nostra prima sede italiana a Milano sei anni fa. Grazie alla nostra continua crescita, stiamo ampliando il nostro team con persone che condividano i nostri valori: Ambizione, Sorriso, Dinamismo, Voglia di mettersi in gioco, all’interno di una realtà in costante evoluzione, dove le relazioni umane sono sempre al primo posto. /p /brpSiamo alla ricerca di un bAnalista Funzionale middle/senior /b con background tecnico, da inserire in contesti enterprise e internazionali nel settore IT e bancario. /p /brh3Responsabilità /h3 /brul /brliRaccolta e analisi dei requisiti funzionali. /li /brliStesura di analisi tecniche e documentazione. /li /brliGestione della relazione con gli utenti e supporto funzionale. /li /brliAttività di testing funzionale. /li /brliUtilizzo di strumenti ALM (Jira, Confluence, Azure DevOps). /li /brliInterazione con architetture distribuite, microservizi e Kubernetes. /li /brliUtilizzo di strumenti di API management e testing (Postman, Swagger). /li /brliFormazione: Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Gestionale, Economia. /li /brliEsperienza nel settore IT e nel mondo bancario. /li /brliOttima conoscenza dell’inglese. /li /brliEsperienza come tester. /li /brliCapacità analitiche, problem solving, autonomia e proattività. /li /brliNozioni di project management. /li /brliEsperienza Agile/Scrum. /li /brliEsperienza internazionale o multiculturale. /li /brliIntraprendenza. /li /brliAssertività. /li /brliCapacità di adattamento e collaborazione. /li /br /ul /brh3Sede di lavoro e Retribuzione /h3 /brpLa sede di lavoro è bibrida /b, con b1 giorno a settimana di presenza on-site presso la sede di Biella /b. /p /brpLa retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa indicativamente tra b34.000 EUR e 42.000 EUR /b, variabile in base all’esperienza specifica, alle competenze tecniche e agli esiti del processo di selezione. L’inquadramento è previsto secondo il bCCNL Commercio e Terziario /b applicato dalla nostra società. /p /brpPer profili con competenze particolarmente distintive, è possibile valutare un posizionamento superiore previo allineamento interno. /p /brpAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. /p /brpAccogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /p /brpPrestiamo inoltre particolare attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 2016/679 (GDPR). /p /p #J-18808-Ljbffr