Senior Production Manager - Lavorazioni meccaniche

pul liEccellenza italiana del lifting construction, parte di un gruppo multinazional /li liRuolo chiave per guidare la trasformazione industriale dell'azienda /li /ul h3Azienda /h3 pIl nostro cliente è una realtà industriale italiana, bparte di uno dei più importanti gruppi industriali europei /b, protagonista dei mercati di riferimento nella bprogettazione e produzione di attrezzature e sistemi di sollevamento per il settore delle costruzioni, dell'impiantistica e dell'industria. /b /p pCon una forte bspecializzazione nella carpenteria metallica e nelle lavorazioni meccaniche /b, l'azienda realizza internamente l'intero ciclo produttivo, garantendo elevati standard qualitativi, personalizzazione del prodotto e massima affidabilità operativa. Supportata da investimenti in nuovi stabilimenti, digitalizzazione dei processi e integrazione internazionale, sta vivendo una fase di significativa evoluzione organizzativa e crescita dimensionale. /p pIl contesto offre la combinazione ideale tra l'autonomia decisionale e la rapidità di una PMI d'eccellenza e la visione strategica di un gruppo multinazionale, rappresentando un'opportunità unica per manager orientati al cambiamento e all'impatto sui risultati. /p h3Offerta /h3 h3Gestione della Produzione /h3 ul liPianificazione e coordinamento operativo delle attività produttive quotidiane, mantenendo una presenza costante sul campo. /li liSupervisione giornaliera e direttamente in reparto dei vari reparti produttivi (taglio, piega, saldatura, finitura, assemblaggio e imballaggio), supportando direttamente l'organizzazione del lavoro e risolvendo personalmente le criticità operative. /li liMonitoraggio in tempo reale dell'avanzamento della produzione e gestione delle priorità variabili. /li /ul h3Ottimizzazione ed Efficienza /h3 ul liMiglioramento continuo e concreto dei processi produttivi, lavorando direttamente con operatori e responsabili di reparto. /li liIntroduzione di KPI semplici e realmente utilizzabili, nonché di strumenti di monitoraggio delle performance adeguati alla struttura organizzativa aziendale. /li liRiduzione operativa delle inefficienze e ottimizzazione di tempi e costi produttivi. /li liComunicazione quotidiana e diretta con le altre funzioni aziendali (Ufficio Tecnico, Ricerca Sviluppo e Commerciale) al fine di allineare le tempistiche di consegna, garantire la disponibilità della documentazione tecnica (disegni e istruzioni) e risolvere eventuali problematiche emerse durante il processo produttivo. /li liGestione del trasferimento di parte dell'attuale stabilimento produttivo verso un nuovo sito adiacente, moderno e più funzionale, con l'obiettivo di creare ulteriore capacità produttiva e spazi di magazzino. /li /ul h3Gestione del Team /h3 ul liCoordinamento diretto e operativo di operatori e responsabili di reparto (oltre 40 persone). /li liSviluppo, organizzazione e valorizzazione delle risorse produttive. /li liPromozione di una cultura pratica e orientata alla responsabilizzazione e al raggiungimento dei risultati. /li /ul h3Introduzione dell'ERP e Integrazione Operations / Supply Chain /h3 ul liSelezionare, introdurre e implementare, insieme al team, un nuovo sistema ERP adeguato alle dimensioni e alle esigenze aziendali, assumendo personalmente la responsabilità operativa del progetto dalla fase di analisi fino al go-live, senza delegarne la gestione a consulenti esterni. /li liMappare, semplificare e digitalizzare i processi produttivi e di supply chain nell'ambito dell'implementazione dell'ERP, privilegiando soluzioni pratiche e proporzionate alle esigenze aziendali rispetto a sistemi eccessivamente complessi. /li /ul h3Controllo dei Costi e Costing: /h3 ul lidefinire logiche operative e parametri per il calcolo dei costi di produzione, movimentazione e stoccaggio all'interno del nuovo sistema ERP. /li liSupervisionare l'accuratezza dei dati economici relativi alle giacenze di magazzino, valutando l'impatto dei costi dei materiali sul cash flow aziendale. /li /ul h3Gestione Magazzino e Scorte: /h3 ul liottimizzare operativamente i processi di stoccaggio, movimentazione interna, ricevimento e spedizione merci. /li liConfigurare regole pratiche per il riapprovvigionamento automatico, la gestione delle scorte di sicurezza e l'ottimizzazione dei costi di mantenimento delle giacenze. /li /ul h3Sviluppo delle Operations /h3 ul liContribuire, con un approccio concreto e operativo, allo sviluppo organizzativo dell'area Operations, collaborando con le altre società del Gruppo, per condividere strumenti, metodologie e practice. /li liCollaborare strettamente con l'Ufficio Acquisti per garantire l'arrivo puntuale delle materie prime necessarie alla produzione e monitorare i processi produttivi affidati a fornitori esterni. /li /ul h3Competenze ed esperienza /h3 pIl candidato ideale possiede: /p h3Formazione /h3 ul liDiploma di Istituto Tecnico ad indirizzo Meccanico oppure Laurea in Ingegneria Meccanica o Ingegneria Gestionale. /li /ul h3Esperienza /h3 ul libComprovata esperienza operativa nella gestione, coordinamento e supervisione di processi produttivi nel settore metalmeccanico /b (balmeno 8/10 anni /b), preferibilmente maturata all'interno di aziende di medie dimensioni. /li liSolida besperienza pratica nelle lavorazioni meccaniche /b e in contesti produttivi strutturati. /li liEsperienza diretta nella gestione di team operativi all'interno di ambienti produttivi metalmeccanici. /li liEsperienza concreta nell'introduzione o implementazione autonoma di un sistema ERP, preferibilmente in una realtà manifatturiera di piccole o medie dimensioni. /li liEsperienza o esposizione a tematiche integrate di Supply Chain e Operations. /li /ul h3Competenze /h3 ul liSolide competenze pratiche relative ai processi manifatturieri (officina meccanica, carpenteria metallica e lavorazioni industriali). /li liCapacità di pianificazione e controllo della produzione, applicate concretamente sul campo. /li liComprovata capacità di selezionare e implementare in autonomia un sistema ERP /li liConoscenza operativa dei processi produttivi, logistici e di controllo di gestione (la familiarità con strumenti di Business Intelligence costituirà un plus). /li liFamiliarità con i principi della Lean Manufacturing e del miglioramento continuo, applicati in modo pragmatico. /li liBuona capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico meccanico. /li liMentalità analitica e forte orientamento ai KPI, mantenendo sempre una visione concreta della realtà produttiva. /li liFamiliarità con i sistemi ERP. /li libOttima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata, necessaria per collaborare regolarmente con le altre società del Gruppo /b /li liSpiccate capacità di leadership e comunicazione, con la capacità di interagire in modo efficace e diretto con il personale operativo e con le altre funzioni aziendali. /li /ul h3Completa l'offerta /h3 ul liPacchetto retributivo competitivo, compreso tra €75.000 e € 95.000 /li liAuto aziendale ad uso promiscuo /li liPiano MBO /li liOpportunità di assumere un ruolo strategico e ad alto impatto all'interno di una storica eccellenza manifatturiera in una fase di forte trasformazione industriale. /li liRiporto diretto al CEO e piena visibilità sulle decisioni che guideranno la crescita futura dell'azienda. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr