Software Test Engineer - Railway

Location and Contract Sedi: Torino/Genova/Bologna/Napoli/Bari. Contratto a tempo indeterminato. Ticket Restaurant + Welfare. Candidature aperte anche alle categorie protette (artt. 1 e 18 - L. 68/99). Azienda MCA Group è una multinazionale di consulenza ingegneristica presente in 7 Paesi: Italia, Francia, Belgio, Germania, Olanda, Svezia e Spagna. Con oltre 1500 talenti nel mondo e circa 200 in Italia; partner strategico dei principali player nei settori ad alto contenuto tecnologico. In Italia presenti con sedi a Torino, Milano e Roma, operando nei settori Mobility & Digital. Ruolo: Signalling V&V Engineer – Progetti Railway Responsabilità

Esecuzione di attività di verifica e validazione software per sistemi di segnalamento di terra o segnalamento on board. Analisi dei requisiti software e definizione delle strategie e dei piani di test (Test Plan, Test Specification). Sviluppo e manutenzione di test case, script e ambienti di test automatici e manuali. Esecuzione di test su simulatore per la verifica funzionale del software. Collaborare con i team di sviluppo, qualità e RAMS per l’analisi di anomalie e la gestione delle non conformità. Partecipare a revisioni tecniche interne ed esterne con cliente e organismi notificati. Utilizzare gli strumenti di gestione dei requisiti (es. IBM DOORS), gestione dei test (es. HP ALM, Jira, TestLink) e ambienti di simulazione. Applicare processi e metodi V&V in linea con gli standard ferroviari e aziendali.

Profilo richiesto

Laurea in Ingegneria Meccatronica, Elettronica o affini. Almeno 1 anno di esperienza nel test sui sistemi di segnalamento di terra o di segnalamento on board (test software o test di sistema). Good knowledge of programming languages C e C++ (mandatorio). Conoscenza delle normative ERTMS/ETCS (Subset 026, 035, 058). Conoscenza tool di test (VectorCast, Cantata, etc.).

Offerta

Contratto a tempo indeterminato con CCNL commercio. Range retributivo per profili da 1 a 5+ anni di esperienza: €30.000-€50.000, definito in base alle competenze tecniche e all’esperienza maturata. Ticket buoni pasto da 10€ e Welfare basato sulla seniority aziendale. Career Path definito attraverso criteri oggettivi e verificabili, per la crescita professionale in MCA Italia. Ambiente internazionale e cultura aziendale orientata all'innovazione e alla collaborazione.

Inclusione e Diversità No ti riconosci in tutti i requisiti? In MCA Italia crediamo nel potenziale delle persone e nella crescita continua. Se il ruolo ti interessa e pensi di poter portare valore con le tue competenze e la tua motivazione, ti invitiamo comunque a candidarti, anche se non rispecchi al 100% i requisiti indicati. Pari Opportunità, Privacy e Trasparenza Promuoviamo una cultura aziendale fondata sul rispetto, sull’inclusione e sulla valorizzazione delle persone. Nel processo di selezione le candidature sono valutate esclusivamente sulla base di competenze, esperienze e attitudini professionali, senza alcuna discriminazione, diretta o indiretta, legata a genere, età, origine etnica, orientamento sessuale o altre caratteristiche non rilevanti ai fini della valutazione. I dati personali raccolti sono trattati con riservatezza e nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali, del Regolamento (UE) 2016/679. Le persone candidate sono invitate a consultare l’Informativa Privacy, ai sensi degli artt. 13 e 14 del GDPR. L’annuncio è rivolto anche a candidat* appartenenti alle categorie protette ai sensi degli artt. 1 e 18 della L. 68/99. #J-18808-Ljbffr