Agentic AI Engineer

ppbArchiva Group /b, dal 1998 tra i leader italiani nell'Enterprise Content Process Management, guida le aziende nella governance di processi, documenti, informazioni e dati grazie a competenze verticali e ad un ampio portfolio di piattaforme bSaaS proprietarie. /b /ppI brand bRequiro, Checker e DDM for SAP Applications /b rappresentano infatti una proposta tecnologica di gruppo in continua evoluzione. /ppPer il nostro dipartimento bApplied Technology Lab /b stiamo ricercando un bAgentic AI Engineer /b con l’obiettivo di contribuire alla progettazione e allo sviluppo di soluzioni di automazione basate su agenti e workflow di intelligenza artificiale. La figura darà il proprio contributo nella realizzazione di componenti che permettono di comporre ed eseguire flussi automatizzati attraverso più applicazioni, integrando modelli di linguaggio, agenti e strumenti di orchestrazione. Oltre al contributo tecnico, avrà un ruolo attivo nell’indirizzare le scelte di prodotto, portando l’esperienza maturata su iniziative analoghe. /ph3Il ruolo /h3ulliProgetta e sviluppa componenti per l'esecuzione di workflow e pipeline di AI, orchestrando l'interazione tra più applicazioni e servizi; /liliRealizza l'integrazione tra agenti basati su modelli di linguaggio e gli applicativi aziendali, esponendone le funzionalità in modo governato e sicuro; /liliProgetta e implementa il server MCP che espone gli applicativi della suite ad agenti e assistenti esterni, con tool discovery filtrata in base alla profilazione dell'utente; /liliContribuisce alla definizione dell'architettura della piattaforma agentica, individuando le soluzioni più solide e sostenibili nel tempo; /liliTraduce esigenze di business in flussi automatizzati, collaborando efficacemente con i team di prodotto e con le altre aree tecniche; /liliPorta indicazioni non solo tecniche ma anche di prodotto, sulla base dell'esperienza maturata su progetti di natura simile; /liliSviluppa le logiche di orchestrazione e i meccanismi di affidabilità delle esecuzioni agentiche, con presidio e gestione dell'osservabilità sul comportamento degli agenti, tracing end-to-end, metriche di costo e audit; /liliDocumenta soluzioni e scelte architetturali, favorendo la condivisione della conoscenza. /li /ulh3Chi stiamo cercando /h3ulliDiploma tecnico o laurea in Informatica; /lili+3 anni di esperienza concreta e recente nella realizzazione di sistemi agentici rilasciati in produzione, non limitata a prototipi o proof of concept; /liliPadronanza della lingua inglese, scritta e parlata; /liliProattività, mentalità analitica e propensione al lavoro di team; /liliCapacità di comprendere le esigenze di business per trasformarle in soluzioni tecniche AI ad alto impatto per i clienti; /liliConoscenza del Model Context Protocol e dei criteri di progettazione di tool efficacemente utilizzabili dai modelli; /liliPadronanza di almeno un framework di orchestrazione (Temporal applicato a flussi LLM, Langflow, n8n o SDK equivalenti), dei principali pattern agentici e delle tecniche di gestione dello stato e del contesto; /liliEsperienza di valutazione e osservabilità dei sistemi agentici e consapevolezza delle tematiche di AI security; /liliSolida esperienza di sviluppo back-end in contesti enterprise, preferibilmente Java e relativi framework (Spring Boot). /liliEsperienza su AWS e gestione di ambienti cloud /liliConoscenza di motori di orchestrazione di workflow (es. Temporal) e di piattaforme di AI generativa (es. Amazon Bedrock) /liliEsperienza in ambito documentale, compliance o gestione di processi aziendali digitalizzati /li /ulh3La nostra proposta /h3ulliContratto a tempo indeterminato con incentivi al raggiungimento degli obiettivi; /liliPiano formativo personalizzato e accesso a contenuti e-learning; /liliSupporto al work-life balance con orario flessibile e modalità ibrida; /liliServizio di tele-consultazione medica 24/7 per ogni collaboratore, 3 utenti adulti e figli minorenni in numero illimitato per consulti, prescrizioni e supporto medico; /liliAbbonamento annuale gratuito in palestra a Villafranca di Verona; /liliContesto giovane e collaborativo, orientato all’innovazione tecnologica; /li /ulh3Inquadramento e retribuzione /h3ulliCCNL Applicato: Metalmeccanica Industria /li /ulpLa collocazione all’interno della fascia avviene sulla base di criteri oggettivi e coerenti con il sistema aziendale, tra cui: /pulliesperienza nel ruolo e nel settore; /lililivello di responsabilità della posizione; /lilicompetenze tecniche e manageriali; /lilicoerenza con il sistema di inquadramento interno. /li /ulpIl processo di selezione è condotto secondo criteri oggettivi, trasparenti e neutrali rispetto al genere e ad altri fattori non rilevanti ai fini della posizione. /ppLa selezione è effettuata nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e successive modifiche ed è aperta a persone di qualsiasi genere, età, orientamento, origine, credo o condizione. Il presente annuncio è stato ideato secondo principi di equità, diversità, inclusione e nel rispetto della Direttiva UE 2023/970 e decreto legislativo 7 maggio 2026, num. 96. /ppData di pubblicazione annuncio: 30/07/2026 /p /p #J-18808-Ljbffr