Logistics Analyst

pbChi siamo /b /ppMEDSPA S.r.l., azienda leader nel settore della cosmeceutica e della nutraceutica, ricerca un/una bLogistics Analyst /b da inserire presso la sede di Milano. /ppLa risorsa supporterà il Logistics Manager nelle attività operative e progettuali, occupandosi dell’analisi delle performance logistiche, del monitoraggio dei principali KPI e del coordinamento dei partner logistici. Contribuirà inoltre allo sviluppo di processi sempre più efficienti e orientati ai dati e al miglioramento continuo delle attività logistiche in Italia e sui mercati internazionali. /ppbr/ppbCosa farai /b /ppPerformance e analisi logistiche /pulliMonitorerai e analizzerai i KPI logistici relativi a magazzini, trasportatori e partner logistici. /liliRealizzerai report e dashboard a supporto delle decisioni operative e strategiche. /liliIndividuerai trend, criticità e opportunità di miglioramento attraverso l’analisi dei dati. /liliSupporterai lo sviluppo di un approccio alla gestione logistica sempre più orientato ai dati. /li /ulpAttività logistiche /pulliSupporterai il coordinamento quotidiano dei magazzini gestiti da operatori logistici esterni e dei fornitori di servizi di trasporto. /liliMonitorerai i livelli di servizio e le performance operative. /liliContribuirai a garantire il regolare svolgimento delle attività logistiche in entrata e in uscita. /li /ulpLogistica internazionale /pulliSupporterai le attività logistiche B2B e B2C sui mercati internazionali. /liliCollaborerai alla gestione delle spedizioni di importazione ed esportazione e della relativa documentazione. /liliTi interfaccerai con i partner logistici per garantire il rispetto delle tempistiche di consegna e la conformità dei processi. /li /ulpMiglioramento continuo /pulliParteciperai a progetti finalizzati a migliorare la visibilità dei processi, l’efficienza operativa e il controllo dei costi logistici. /liliSupporterai l’implementazione di strumenti e processi volti a migliorare il monitoraggio delle spedizioni e il controllo operativo. /liliCollaborerai a stretto contatto con i team Supply Chain, Customer Experience e Commerciale per migliorare la performance complessiva del servizio. /li /ulpbr/ppbChi cerchiamo /b /ppbEsperienza /b /pulliHai maturato da 1 a 3 anni di esperienza in ambito Logistica, Supply Chain, Trasporti o in ruoli affini. /liliLa conoscenza dei processi logistici e dei trasporti internazionali costituisce un plus. /liliÈ apprezzata una conoscenza di base dei processi doganali e delle attività di importazione ed esportazione. /li /ulpbCompetenze /b /pulliPossiedi una spiccata capacità analitica e una forte attenzione ai dettagli. /liliHai dimestichezza con l’analisi dei dati e il monitoraggio dei KPI. /liliHai una buona conoscenza di Excel; l’esperienza nell’utilizzo di strumenti di reportistica costituisce un plus. /liliPossiedi buone capacità organizzative e di problem solving. /liliSei in grado di lavorare in un ambiente dinamico e collaborativo. /li /ulpbLingue /b /pulliÈ richiesta la conoscenza della lingua italiana e una conoscenza fluente della lingua inglese /liliLa conoscenza di ulteriori lingue costituisce un plus. /li /ulpbCosa offriamo /b /pulliL’opportunità di entrare a far parte di una realtà dinamica e in forte crescita e di contribuire concretamente all’evoluzione dei processi logistici aziendali. /liliUn contesto di lavoro stimolante e internazionale, a stretto contatto con diverse funzioni aziendali. /liliUna retribuzione annua lorda compresa tra b€25.000 e €30.000 /b /li /ulpbr/ppL’offerta di lavoro è rivolta a candidati e candidate di qualsiasi genere, nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione previsti dalla normativa vigente. La selezione è aperta a tutte le persone, senza distinzione di genere, età, origine, orientamento, disabilità, stato civile o altre caratteristiche personali non rilevanti ai fini della valutazione professionale. /ppbr/ppL’azienda garantisce processi di selezione improntati a criteri di oggettività, trasparenza e valorizzazione delle competenze, promuovendo attivamente un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso della diversità in tutte le sue forme. /ppbr/ppRiferimenti normativi: Legge 9 dicembre 1977, n. 903 e D. Lgs. 11 aprile 2006, n. 198 (Codice delle pari opportunità); /p