Responsabile filiale - concessionaria auto

RESPONSABILE FILIALE - CONCESSIONARIA AUTO Il candidato/a ideale sarà in grado di svolgere in completa autonomia, a diretto riporto del Direttore Commerciale, le seguenti attività: Gestione completa della filiale Avvio, organizzazione e gestione operativa della nuova sede Supervisione delle attività quotidiane: vendita, post vendita, officina e servizi finanziari Controllo e ottimizzazione della rotazione dello stock e dei margini Garanzia del rispetto degli standard e dei processi aziendali Responsabilità dei risultati economici della filiale (fatturato, margini, costi). Gestione commerciale e digitale Coordinamento e sviluppo del team vendite e risorse operative Monitoraggio trattative complesse e supporto alla chiusura delle vendite Gestione lead online, richieste web e portali annunci Supervisione pricing, promozione e campagne di vendita locali Controllo performance e reporting Monitoraggio KPI della filiale: vendite, margini, conversione lead, performance venditori Produzione report periodici e analisi dei risultati per il Direttore Commerciale Proposta di azioni correttive o migliorative per incrementare performance e rotazione stock Customer Experience e sviluppo territoriale Garantire standard elevati di accoglienza e soddisfazione cliente Gestione reclami e criticità con efficacia e rapidità Sviluppo della visibilità e presenza della filiale sul territorio Gestione e sviluppo del team Selezione, formazione e affiancamento delle risorse della filiale Motivazione, monitoraggio e valorizzazione delle performance individuali Creazione di un clima positivo, orientato ai risultati e alla crescita professionale Requisiti richiesti Diploma e/o Laurea Esperienza consolidata nella gestione operativa di filiali o showroom automotive, preferibilmente auto supermarket o grandi dealer usato multi-marca Comprovata capacità di gestire i team commerciali e operativi, motivando e guidando le risorse verso obiettivi di performance Forte orientamento ai numeri e al raggiungimento di KPI: fatturato, margini per vettura, conversione lead, rotazione stock Esperienza nella gestione di lead digitali e marketplace automotive Capacità di organizzare e avviare una nuova filiale da zero Ottime capacità organizzative e decisionali, con approccio pratico e operativo Spirito imprenditoriale, autonomia e proattività Problem solving e gestione criticità Ottimo uso PC e pacchetto office (Excel in particolare) Preferibile conoscenza della lingua inglese Preferibile domicilio in aree limitrofe alla nuova filiale Altre informazioni Orario: full time – 9.00 – 13.00 / 15.30 – 19.30 Inserimento: contratto diretto con l'azienda (CCNL Commercio) Luogo di lavoro: Ariccia (Roma) L'offerta è rivolta a candidato nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della Pd R 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. #J-18808-Ljbffr