SALES DATA ANALYST OTTIMO INGLESE

Salespiù, divisione specialistica di Lavoropiù, ricerca un/una Business Analyst & Inside Sales per Azienda cliente storica di piccole dimensioni, che si occupa di vendere ricambistica per i mercati esteri.

ATTIVITA’:

Analisi dell'andamento delle vendite, monitoraggio dei margini per prodotto/cliente, reportistica sulle performance commerciali e segmentazione del database aziendale per individuare nuove nicchie di mercato industriali;

Analizzare e identificare opportunità di cross-selling e up-selling;

Monitorare offerte, ordini e attività commerciali;

Supportare la proprietà nella preparazione di visite e trattative;

Effettuare follow-up telefonici ed email su offerte e opportunità;

Contattare clienti inattivi o con potenziale di sviluppo;

Supportare la riattivazione dei clienti dormienti;

Effettuare il primo contatto con potenziali clienti esteri.

Pregressa esperienza maturata in ambito analisi dati e/o commerciale (front/back);

Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;

Ottima padronanza di Excel (tabelle pivot, macro, formule complesse); la conoscenza di strumenti di Business Intelligence (es. Power BI) o di analisi dati sarà considerata un plus.

Ottime doti comunicative e relazionali, proattività e dinamismo completano il profilo.

RANGE RETRIBUTIVO: RAL 35.000€-40.000€, Inserimento diretto in azienda, preferibilmente a tempo determinato scopo assunzione definitiva

La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).

Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino lʼorigine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o lʼappartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o lʼorientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.

Ti chiediamo di prendere visione dellʼinformativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.