GRAPHIC DESIGNER (M/F) - TEMPO DETERMINATO

Ti diamo il benvenuto nella pagina “Lavora con noi” di Despar Nord (Aspiag Service S.r.l.): entra a far parte del nostro team!

Siamo concessionari dei marchi Despar, Eurospar e Interspar nel Triveneto, Emilia-Romagna e Lombardia. Per la sesta volta, i nostri punti vendita hanno ottenuto il riconoscimento “Insegna dell’anno” nella categoria Supermercati , a conferma del nostro impegno per la qualità e la soddisfazione della clientela che ci sceglie ogni giorno.

Abbiamo inoltre conseguito la Certificazione di parità di genere , un primo traguardo che testimonia il nostro impegno e la nostra attenzione nella promozione di un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso per tutte le persone che lavorano con noi.

Siamo alla ricerca di persone motivate, pronte a mettere in campo le proprie competenze e a crescere insieme a noi, contribuendo a offrire un servizio di eccellenza a chi ci sceglie ogni giorno.

Per la sede di Mestrino (PD) ricerchiamo una/o:

Graphic Designer – tempo determinato

Posizione:

La risorsa inserita nell'Area Marketing, all'interno del Centro Grafico, si occuperà delle seguenti attività:

• Impaginazione di volantini promozionali e materiali cartacei legati alle offerte promozionali;
• Impaginazione grafica di quotidiani, affissioni e materiali per i punti vendita legati a campagne pubblicitarie e/o di marketing;
• collaborazione con gli uffici competenti interni e le agenzie esterne per la creazione dei volantini.

Requisiti:

La candidata/il candidato ideale possiede:

• titolo di studio ad indirizzo grafico;
• conoscenza del pacchetto Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator e Acrobat);
• conoscenza del sistema MAC;
• conoscenza base del pacchetto Office (Word; Excel, PPT).

Requisiti Preferenziali:

Sono ritenuti un plus:

• conoscenza di programmi di design basati sull’AI;
• conoscenza della lingua inglese e/o tedesca;
• esperienza anche minima in contesti strutturati.

Completano il profilo un approccio collaborativo e intraprendente, buone doti comunicative e relazionali, predisposizione al lavoro in team.

Altre informazioni:

Cosa Offriamo:

• retribuzione : per la posizione è prevista un’assunzione diretta in azienda a tempo determinato , CCNL applicato DMO (14 mensilità annue), inquadramento commisurato all’esperienza maturata, con una retribuzione lorda annua in una fascia tra €25.000 e € 28.000 (full time);
• flessibilità oraria e smart working
• mensa aziendale a prezzo agevolato
• ferie e permessi: pianificazione annuale e ferie estive autorizzate già entro il mese di marzo. In aggiunta a quanto previsto dal CCNL: due ore di permesso per una visita specialistica e tre giorni di permesso per lutto.
• sconto spesa: 240€ annui netti di buoni sconto oltre ad ulteriori vantaggi sugli acquisti.
• welfare, benefit e convezioni : è possibile beneficiare di polizze assicurative a prezzi concorrenziali, prezzi agevolati per prestazioni in strutture sanitarie convenzionate; per il personale a tempo indeterminato sono previsti ulteriori
  • 200€ netti annui di credito welfare (full-time)
  • 150€ netti di bonus bebè
  • copertura sanitaria integrativa tramite Fondo Est e Unisalute
• crescita professionale : continuiamo ad investire concretamente sulle nostre persone offrendo percorsi di formazione in aula, on the job e anche attraverso la piattaforma aziendale.
• onboarding : sono previsti programmi di accoglimento dedicati per supportare le nuove risorse.

Despar Nord opera nel rispetto e valorizzazione delle diversità, impegnandosi a favorire equità e pari opportunità. L’annuncio è rivolto a tutte le persone senza forma di discriminazione alcuna (D.Lgs. 198/2006) e nel rispetto della direttiva 970/2023 con riferimento alla parità di trattamento. Invitiamo le persone a non inserire nelle candidature dati particolari e/o categorie particolari di dati personali (ad es. relativi allo stato di salute, all'origine etnica, alle opinioni politiche o religiose, all’adesione ad associazioni sindacali, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall’annuncio. Siete invitati/invitate a prendere visione dell’informativa sul trattamento dei dati che è consultabile su (art. 13 del Reg. UE 2016/679).