Project Management Office Lead (Cantieri)

ph3FAAC Technologies /h3 pFAAC Technologies è leader globale nelle soluzioni diautomazione degli accessi e parcheggi, con oltre 4.400 dipendenti in 31 Paesidistribuiti su 5 continenti. Con sede centrale a Bologna, Italia, e fondata nel1965, progettiamo sistemi innovativi che semplificano e rendono sicuro ilmovimento di persone e veicoli—che si tratti di cancelli automatici, controlloaccessi, porte o soluzioni intelligenti per il parcheggio. Le nostre dueprincipali aree di business, Access Solutions e Parking Solutions, servonoclienti in tutto il mondo con un impegno costante verso qualità, innovazione eservizio. /p h3Lavorare nel team Installation Service di FAAC Technologies /h3 pIn FAAC Technologies, far parte del team bInstallation Service /b significaaffrontare sfide reali con btecnologie smart /b,in un bambiente centrato sulla persona /b eguidato da bprincipi etici /b. Entrerai a far parte di una cultura di bapprendimento continuo /b che alimental’innovazione, dove la tua voce viene ascoltata e il tuo contributoriconosciuto in modo equo. Qui, legami interpersonali solidi favoriscono unautentico bsenso di appartenenza /b —e una comune ambizione a diventare tra i bprofessionistidel service /b più competenti e rispettati del settore. /p pHere, your ideasopen doors. Your talent opens opportunities and, together, bwe open worlds /b /p h3Il ruolo /h3 pFAAC Technologies è alla ricerca di bun/a Project Management Office Lead /b per il suoHeadquarters di bZola Predosa, Bologna /b. /p pLa risorsa selezionata verrà inserita all’interno dell’AreaTechnical Support e sarà responsabile della gestione end-to-end dei progetti diinstallazione e del coordinamento del team di Project Manager, garantendo ilrispetto di tempi, costi, qualità e requisiti contrattuali, e assicurando unagovernance strutturata dell’intero portafoglio progetti. /p h3Responsabilità principali /h3 ul liCoordinaree sviluppare il team di Project Manager, assicurando un’efficaceassegnazione dei progetti, il corretto bilanciamento dei carichi di lavoroe il monitoraggio delle performance e delle competenze. /li liDefiniree presidiare standard, metodologie, processi e strumenti di ProjectManagement, promuovendo il miglioramento continuo e l’adozione delle bestpractice. /li liSupervisionarel’intero ciclo di vita dei progetti di installazione e commissioning,garantendo il rispetto degli obiettivi di tempi, costi, qualità esoddisfazione del cliente. /li liAssumere,ove necessario, la gestione diretta dei progetti più complessi ostrategici. /li liDefiniremilestone, piani di progetto e strategie di mitigazione dei rischi,monitorando l’avanzamento delle attività e coordinando le eventuali azionicorrettive. /li liAgirecome principale punto di riferimento per clienti chiave e stakeholderinterni, garantendo una comunicazione efficace e un reporting strutturatosullo stato dei progetti. /li liCoordinarei team cross-funzionali coinvolti nelle commesse, inclusi Engineering,Installazione e Service. /li liSupervisionarele fasi di avviamento impianti, collaudo e consegna finale, assicurando ilcorretto handover alle funzioni post-vendita e Service. /li liMonitorarebudget, costi, marginalità e KPI di portfolio, con particolare attenzionea tempi, qualità e customer satisfaction. /li liPredisporrereport periodici per la Direzione, fornendo una visione consolidata dellostato e delle performance del portfolio progetti. /li liCoordinamentocon la funzione Salute e Sicurezza sul Lavoro al fine di garantire glistandard di sicurezza nello svolgimento delle attività di progetto /li /ul h3Profilo del/la candidato/a /h3 ul liLaureain discipline tecniche, preferibilmente Ingegneria o Architettura o affiniverrà considerata un plus /li liEsperienzadi almeno 5-7 anni nel Project Management in contestiindustriali/impiantistici, preferibilmente maturata nel settore dellechiusure tecniche, dei serramenti o degli ingressi di sicurezza. /li liEsperienzanella gestione di team di Project Manager o di risorse tecniche /li liSolidaconoscenza delle metodologie e degli strumenti di Project Management /li liEsperienzanella gestione di portfolio progetti e nel controllo delle performance /li liLeadershipe capacità di people management /li liCompetenzedi pianificazione, budgeting e controllo economico /li liCompetenzein materia di normativa sulla sicurezza sul lavoro /li liCapacitàdi gestione degli stakeholder a diversi livelli organizzativi /li liApprocciostrutturato al problem solving e orientamento al miglioramento continuo /li liForteorientamento al risultato e alla soddisfazione del cliente /li liDisponibilitàa trasferte sul territorio nazionale /li /ul h3Cosa offriamo: /h3 pbTipologia contrattuale: /bContrattodi lavoro a tempo indeterminato regolato dal Contratto Collettivo Nazionale diLavoro (CCNL) Confapi Metalmeccanica (CNEL C018). /p pbRetribuzione Annua Lorda(RAL): /b€50.000–€60.000, in base all’esperienza professionale, allecompetenze tecniche e alla coerenza del profilo con i requisiti dellaposizione. /p h3Retribuzione variabile: /h3 ul liPremiodi risultato aziendale annuale lordo fino a €2.500 /li liPossibilitàdi accesso a un premio variabile individuale. /li /ul h3Welfare e benefits: /h3 ul liRistoranteaziendale. /li liAssicurazionesanitaria EBM con copertura dei familiari a carico e piano sanitariointegrativo UniSalute /li liWelfareannuale di €200 previsto dal CCNL /li liPossibilitàdi auto aziendale /li liAmpiemisure di sostegno alla genitorialità /li liUlterioribenefits aziendali previsti (convenzioni con fornitori di servizi delterritorio) /li /ul h3Organizzazione del lavoro: /h3 ul liPossibilitàdi orario flessibile e di smartworking con modalità concordate /li /ul h3Time to unlock new opportunities? Join us and open the door to your future! /h3 pAt FAAC Technologies, our commitment to equality and inclusion reflects our intention to cultivate a work environment that acknowledges and values the uniqueness of each individual and embraces diversity in all its forms. The position is open to candidates from all backgrounds, regardless of ethnicity, gender (Law 903/77), sexual orientation, or disability. Apply now and help us create a workplace where everyone feels valued and included. /p /p #J-18808-Ljbffr