Manutentore settore alberghiero - legge 68/99_invalidità civile (F/M/NB)

Sei iscritto al collocamento mirato art. 1 legge 68/99?

Hai breve esperienza come manutentore? Questa potrebbe essere quella giusta per te! Randstad Talent Selection Hopportunities è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette. Per prestigiosa realtà nel settore turistico ricerchiamo un: MANUTENTORE SETTORE ALBERGHIERO - LEGGE 68/99_INVALIDITÀ CIVILE (F/M/NB) Si offre: contratto diretto in azienda a tempo determinato, CCNL Alberghi – Federturismo, fascia di RAL 25.000€-26.000€. Benefit: disponibilità di alloggio e mensa aziendale, servizio navetta per raggiungere la struttura. Orario: full-time su turni. Luogo di lavoro: Montalcino (SI) Di cosa ti occuperai? La risorsa inserita si occuperà prevalentemente di interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva della struttura alberghiera, garantendo il corretto funzionamento, la sicurezza e l'efficienza di impianti, attrezzature, sistemi di sicurezza e aree, in particolar modo: verifica del perfetto funzionamento di illuminazione, climatizzazione e di tutte le dotazioni presenti all'interno degli alloggi; controlli periodici e monitoraggio degli impianti tecnologici e dei sistemi di sicurezza; gestione degli allarmi, delle piscine e supervisione costante dello stato della struttura; esecuzione di interventi tecnici e manutentivi; gestione del magazzino tecnico e delle attrezzature di manutenzione; coordinamento e supervisione di eventuali fornitori e ditte esterne. Quali requisiti stiamo cercando? Appartenenza alle categorie protette ai sensi della L. 68/99 art. 1 (invalidità civile superiore al 45%); disponibilità a lavorare su turni, anche su giorni festivi; esperienza in ruolo analogo; competenze in ambito elettrico, idraulico, termoidraulico (gestione di impianti antincendio, sistemi di videosorveglianza e controllo accessi). Se ti interessa lavorare all'interno di questo contesto, candidati subito! -- Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad () ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).