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Ingegnere Junior - Manutenzione e Asset Management (m/f/d)

1.700 €/mese

Terme di Sirmione SpA

TERME E GRANDI ALBERGHI SIRMIONE S.p.A. , apprezzato ed importante gruppo operante nel settore termale, alberghiero e benessere, per inserimento all'interno delle proprie strutture alberghiere seleziona:

Ingegnere Junior – Manutenzione e Asset Management - Apprendistato (m/f/d)

Terme di Sirmione ricerca un/una Ingegnere Meccanico o Gestionale Junior da inserire con contratto di apprendistato all'interno dell'area Manutenzione e Gestione Impianti.

La risorsa affiancherà il team nella pianificazione della manutenzione e nei progetti di gestione e ottimizzazione degli impianti tecnologici e dell'acquedotto termale, contribuendo allo sviluppo di strumenti e processi a supporto dell'efficienza operativa.

Principali attività

  • supportare la pianificazione della manutenzione preventiva e programmata;
  • collaborare al censimento, alla classificazione e alla gestione dei cespiti e degli asset aziendali;
  • contribuire all'ottimizzazione dei processi di manutenzione attraverso l'utilizzo e lo sviluppo del software gestionale dedicato (CMMS);
  • analizzare dati e indicatori di performance per migliorare l'efficienza degli impianti;
  • collaborare ai progetti di digitalizzazione e miglioramento continuo dei processi manutentivi.
  • Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Meccanica o Ingegneria Gestionale;
  • interesse per la manutenzione, l'asset management e la gestione degli impianti;
  • spiccate capacità analitiche e organizzative;
  • buona conoscenza di Excel e dei principali strumenti informatici;
  • predisposizione al lavoro in team e orientamento al miglioramento continuo.
  • Contratto di apprendistato;
  • percorso di formazione e affiancamento;
  • opportunità di partecipare a progetti di innovazione e digitalizzazione dei processi manutentivi;
  • inserimento in un contesto dinamico, solido e orientato allo sviluppo delle competenze.

Retribuzione

  • La selezione di cui al presente annuncio riguarda un candidato/a da adibire alla mansione di addetto/addetta ufficio tecnico corrispondente al Livello 5 del CCNL delle Aziende Termali, con assegnazione di un trattamento retributivo minimo iniziale comunque non inferiore ad € 1700,00 mensili lordi per 14 mensilità, incrementabile in relazione alle competenze anche trasversali, alle responsabilità, alle condizioni di lavoro e ad altri fattori pertinenti alla mansione che saranno discussi in fase preassuntiva.
  • Agevolazioni per l'acquisto di prodotti e servizi Terme di Sirmione

La ricerca è rivolta ad ambo i sessi.

#J-18808-Ljbffr
Offerta di lavoro pubblicata 1 giorno fa
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    Junior
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