Functional Consultant - Area Credito/Power&Gas

 

Fincons Group è una società  internazionale di consulenza IT che da oltre 40 anni accompagna le imprese nel cogliere le opportunità del  cambiamento digitale , proponendo soluzioni e tecnologie all’avanguardia che anticipano sempre il futuro. Alle aziende dei settori Energy & Utilities, Financial Services and Insurance, International Institutions, Manufacturing, Media, Public Administration e Transportation, Fincons offre consulenza sulle strategie IT in diversi ambiti, così come servizi di  system integration di pacchetti internazionali,  soluzioni proprietarie e  servizi IT in Smart-Shore . Il Gruppo conta oggi 2500 collaboratori e diverse sedi in  Italia, Svizzera, UK, Germania, Francia, Belgio, Stati Uniti ed India .

Nell’ottica di un potenziamento dell’organico della nostra Business Unit  Energy& Utilities , il Gruppo è alla ricerca di un profilo:

 

Functional Consultant - Area Credito/Power&Gas

 

In sinergia con il nostro cliente, storica realtà del settore, come consulente del nostro team di Napoli, ti occuperai dell’ analisi dei processi di business , così come della definizione di business requirements per l'adeguamento dei processi operativi.

Inoltre, ti occuperai della redazione delle specifiche funzionali per consentire l'implementazione dei processi in area  Meter2Cash .

Competenze e requisiti:

• Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 5 anni;
• Conoscenza dei processi funzionali in ambito Utilities,  sulle commodities Power e Gas ;
• Approfondita conoscenza dei processi di  Credito (contabilità generale, incassi, insoluti, note credito, ecc) ;
• Esperienza su applicativi specifici del settore credito e/o invoicing ( SAP FI.CA o altri);
• Esperienza nella redazione di analisi funzionali;
• Gradita la conoscenza dei processi Metering e/o Billing sulle commodities Power e Gas.

 

Sede di lavoro : Vimercate (Ibrido).

 

Cosa offriamo :

• Un percorso di carriera strutturato, volto alla valorizzazione e al potenziamento delle competenze;
• Accesso ai programmi di formazione e certificazione aziendali;
• Contesto internazionale, giovane e stimolante;

Compensation:
RAL 40.000 - 50.000 Euro.
La proposta economica sarà definita in base all'esperienza, alle competenze e al livello di seniority, in un'ottica di valorizzazione del talento e di equità interna. 

È richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi. Saranno prese in considerazione, altresì, candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%.
I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all’art. 13 Dlgs 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679)  ​
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