PAYROLL SPECIALIST

ppWork on Time agenzia per il lavoro filiale di Pordenone ricerca /ph3PAYROLL SPECIALIST /h3pImportante azienda cliente operante nel settore dei servizi ci ha incaricati di ricercare e selezionare un/una Payroll Specialist, da inserire all’interno dell’ufficio del personale. /ph3ABBIAMO DA OFFRIRTI: /h3ulliUn ambiente di lavoro dinamico, ricco di stimoli per continuare ad accrescere le tue competenze. /liliUn ufficio HR già strutturato, organizzato ed efficace. /liliUn luogo di lavoro inclusivo e altamente collaborativo. /liliFormazione continua e supporto dedicato. /li /ulh3TI OCCUPERAI DI: /h3ulliInserimento presenze e elaborazione mensile delle buste paga /liliTenere monitorati gli aggiornamenti normativi in ambito di lavoro e previdenza. /liliGestione pratiche amministrative dei lavoratori (es. infortuni, malattie, maternità ecc.) /li /ulh3TI VORREMMO SELEZIONARE PERCHÉ: /h3ulliHai maturato esperienza in ruolo analogo, presso studi di consulenza del lavoro oppure in aziende di servizi /liliHai familiarità con le normative del lavoro /liliSei precisa/o, riservata/o e capace di lavorare in autonomia. /liliHai conoscenza e confidenza con “un” software per l’elaborazione delle buste paga ed i relativi costi del personale /li /ulh3LA PARTE ECONOMICA: INQUADRAMENTO, RETRIBUZIONE E FORMAZIONE: /h3ulliL’orario di lavoro è a giornata, dal lunedì al venerdì, full time 40 ore settimanali. /liliLa retribuzione netta sarà compresa tra i 1.500 ed i 1.800 €uro netti al mese. /li /ulh3LA TIPOLOGIA CONTRATTUALE: /h3pLa tipologia contrattuale prevista è un’assunzione diretta con l’azienda cliente. /ph3LUOGO DI LAVORO: /h3pUdine. /ph3LE INFORMAZIONI SU QUESTA POSIZIONE: /h3 pLe ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91). Work On Time Spa – Agenzia per il Lavoro – SpA- /ppRegistro Imprese N°REA UD – – Aut. Ministeriale del 13/05/2021 - Prot. N. – Somministrazione di lavoro a tipo generalista /ppDirezione e Coordinamento S.O. Holding spa /ppSiamo un’azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo. /p /p #J-18808-Ljbffr