SPECIALISTA SERVIZI TECNICI E FACILITY - SEL 62/26

Cerchiamo persone appassionate, intraprendenti, pronte ad affrontare le sfide e che condividano i nostri valori, per creare insieme un futuro migliore e sostenibile.

Offriamo un ambiente dinamico, inclusivo, innovativo nel quale le persone sono al centro dei nostri processi, dove diversità, attitudine ed eccellenza accompagnano il nostro agire quotidiano.

Cerchiamo risorse che siano in grado di contribuire allo sviluppo delle attività svolte e a mettersi in gioco in autonomia su diversi progetti sfidanti la propria creatività.

Per il Gruppo, la formazione ha un ruolo fondamentale: lavoriamo sulla creazione di percorsi di sviluppo delle competenze manageriali e tecnico-professionali per intraprendere insieme un percorso di costante crescita a livello umano e professionale.

Affianchiamo la crescita personale a quella professionale offrendo benefit e sistemi di incentivazione finalizzati, su base meritocratica, a migliorare la qualità della vita delle nostre persone e a valorizzare la performance e il raggiungimento di obiettivi specifici.

Promuoviamo diversità, inclusione e parità di genere.

Siamo convinti che la diversità sia una risorsa preziosa, un elemento chiave per il successo. Valorizzando le competenze Life, promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo e dinamico, indipendentemente dal genere. Questo approccio celebra e incoraggia la diversità, rendendo l'azienda un insieme armonico di abilità, culture e idee.

Investiamo sulle nostre persone attraverso programmi di formazione interni mirati, non solo per superare i gap di competenza, ma per offrire percorsi di crescita e sviluppo. Questo si traduce in una maggiore soddisfazione, motivazione e innovazione all'interno dell'organizzazione.

Valorizziamo le competenze considerando il talento e i percorsi di formazione. Ci focalizziamo sulle capacità reali che, con esperienze e prospettive diversificate, costituiscono una fonte di arricchimento volta all'innovazione e alla crescita aziendale.

Pensiamo che ogni contributo sia fondamentale per raggiungere insieme gli obiettivi.

Se vuoi essere e fare la differenza, sei già uno/a di noi!

Posizione

Siamo alla ricerca di una persona da inserire all'interno del team Progettazione, Servizi Tecnici e Facility, con l'obiettivo di contribuire allo sviluppo di progetti e iniziative a supporto delle attività operative, della sostenibilità ambientale e dell'innovazione dei servizi.

Cosa farai

Entrerai a far parte di un team che si occupa di supportare l'evoluzione e il miglioramento continuo dei servizi ambientali e delle infrastrutture aziendali, collaborando a progetti che hanno un impatto concreto sul territorio e sulla qualità dei servizi erogati.

In Particolare, Ti Occuperai Di

• Supportare la pianificazione e l'ottimizzazione dei servizi di raccolta rifiuti e spazzamento stradale
• Collaborare all'analisi dei processi e all'individuazione di soluzioni per migliorare l'efficienza operativa
• Partecipare a progetti di digitalizzazione dei servizi e dei processi aziendali
• Contribuire allo sviluppo di iniziative legate alla sostenibilità ambientale e all'efficientamento energetico
• Supportare la predisposizione di elaborati tecnici, report, analisi e documentazione di progetto
• Collaborare alla progettazione e all'ottimizzazione di Centri di Raccolta e altre strutture operative
• Effettuare analisi di dati e monitoraggi finalizzati all'individuazione di opportunità di miglioramento
• Supportare l'introduzione di nuove tecnologie e strumenti per l'innovazione dei servizi

Requisiti

• Laurea triennale/magistrale
• Ottima conoscenza pacchetto Office
• Patente B

Preferenziale

• Laurea triennale/magistrale in Ingegneria (o titoli equivalenti)
• Esperienza pregressa nella gestione dei progetti
• Attestati a corsi di Project Management

Altre Informazioni

In Dolomiti Energia troverai un ambiente stimolante, aperto al cambiamento e orientato alle persone. Crediamo in un sistema di welfare pensato davvero per il benessere e in percorsi di formazione continua che nutrono curiosità e ambizione. Se vuoi fare la differenza e crescere insieme a noi, questo è il posto giusto!

• Orario di lavoro: 37,15 ore settimanali
• Contratto a tempo indeterminato
• Contratto Collettivo Nazionale di riferimento: Servizi Ambientali
• Qualifica: Impiegato/a
• RAL indicativa: 30.000 - 35.000 euro. Saranno valorizzate le competenze e le esperienze pregresse, compatibilmente con l’allineamento al profilo ricercato
• Buoni pasto: ristorazione aziendale e buoni pasto elettronici per lavoro da remoto
• Premio di risultato aziendale convertibile in welfare o trasferibile al fondo pensione integrativo con contributo aggiuntivo da parte dell’azienda

Il nostro impegno per il benessere delle persone

Promuoviamo un ambiente di lavoro attento all’equilibrio tra vita professionale e personale, attraverso un insieme di iniziative pensate per sostenere il benessere a 360° dei nostri collaboratori e delle nostre collaboratrici

Flessibilità e work-life balance

Orari flessibili e possibilità di lavoro agile; permessi aggiuntivi e strumenti di supporto in momenti di bisogno (es. genitorialità, salute)

Welfare e servizi per la persona e la famiglia

Accesso a un ampio portale welfare (istruzione, salute, assistenza, cultura, previdenza); sconti e convenzioni dedicate per le esigenze quotidiane; servizi di supporto alla genitorialità e alla famiglia; programmi di orientamento per i figli e servizi educativi

Supporto psicologico e sviluppo personale

Sportelli di ascolto e consulenza psicologica; percorsi di empowerment individuale

Inclusione, sostenibilità e cultura aziendale

Ambiente inclusivo che promuove collaborazione, creatività e rispetto; iniziative di sostenibilità ambientale e sociale; strumenti di solidarietà interna (es. ferie solidali)

Mobilità sostenibile

Incentivi economici per spostamenti green casa-lavoro; rimborso fino al 80% dell’abbonamento ai mezzi pubblici; infrastrutture dedicate alla mobilità elettrica

Non accederanno alla selezione dipendenti pubblici e collaboratori o collaboratrici della Pubblica Amministrazione che, negli ultimi tre anni di servizio, abbiano esercitato poteri autoritativi o negoziali per conto di pubbliche amministrazioni nei confronti delle Società del Gruppo Dolomiti Energia.